Caso 1 de seguridad laboral

Edwin Moncada

Enunciado Luisa trabaja en el departamento de Administración de una empresa de transportes de Mercancías, la plantilla es de 50 personas. Luisa es muy sociable y aporta mucho a su trabajo, tras un año de convivencia sus compañeros le propusieron que los representara como Delegada de Prevención, aprovechando que se estaba reorganizando la política de prevención en la empresa y que no había nadie que actuara como portavoz de los trabajadores en temas específicos de salud laboral. Aceptó ejercer como delegada, aun sabiendo que no sería una tarea fácil y que la mantendría ocupada más tiempo del deseado. Luisa se encuentra en el despacho de Leo, el nuevo Técnico de Prevención, para comentar unos hechos relacionados con la prevención de riesgos. Luisa comenta que solo unas cuantas personas tiene conocimiento sobre la prevención de Riesgos laborales y que no hay un documento soporte que avale dichos conocimientos, por otro lado en cuanto al manejo de sistemas de información y manejo de computadoras solo se le ha capacitado a Sandra, la encargada del área de sistemas, por lo que varios trabajadores están inconformes porque el aprendizaje es sobre la marcha. Se debería de buscar una solución indica luisa. Leo asienta con la cabeza y dice comprender los problemas planteados. Le agradece la información y le asegura que hablará con la dirección para poner remedio a estas deficiencias pero, sobre todo, para mejorar la organización de la prevención en la empresa.

1.¿Qué elementos debe tomar en cuenta la capacitación de los trabajadores en prevención de riesgos laborales? Debería primeramente poder capacitarlos con toda la información , y los recursos con los que cuentan los trabajadores para poder estar bien informados cada uno de ellos, si no cuentan con la información básica los trabajadores no van a poder llegar a un punto final , se van a quedar estancados.

2. ¿Por qué es importante la información y comunicación entre directivos y trabajadores?

Por que gracias a esto pueden estar en sincronía y si no se cuenta con una comunicación adecuada no van a poder llegar a nada , y aparte deben proporcionarle la información de manera clara a los trabajadores. Ya que actualmente muchas empresas no cuentan con buena comunicación entre los trabajadores y directivos.

3. ¿Por qué es importante que los trabajadores conozcan y manejen de manera adecuada las tecnologías en relación a la salud y seguridad en el trabajo?

Por que gracias a ello pueden encontrar la información correcta para una prevención mas eficaz y conforme a ello los directivos muchas veces pueden proporcionar la información por medio de correo electrónico y los trabajadores en casa pueden prevenir y leer la información .

4. En caso de un accidente, ¿Cómo deben de actuar los encargados de prevención de riesgos?

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