Caso 4.1 "Administración de personal y recursos humanos"

Caso 4.1

1. Una descripción completa de cada puesto (usted puede diseñar las funciones  de los tres integrantes de la tripulación de cada vehículo en la forma que prefiera, jerarquizando los, separándolos o integrandolos como estime más conveniente). 

1. Conductor de vehículo

• Descripción del puesto: El trabajador debe encargarse de realizar un óptimo traslado, mediante autos blindados, de grandes sumas dinero manteniendo y priorizando la seguridad de este.

• Deberes y responsabilidades:

1. Debe transportar el dinero y a los guardias donde sea requerido, resguardando la seguridad de ambos.
2. Mantener en óptimas condiciones el vehículo.
3. Resguardar al guardia encargado de la entrega de dinero.
4. Regresar a la empresa de seguridad para brindar un informe diario.
5. Preparar informes sobre el gasto de gasolina o petróleo, tac o peaje.

• Condiciones de trabajo:

1. Ritmos de trabajo y tiempos ajustados para efectuar los recorridos y las entregas.
2. Exposición a accidentes automovilísticos.
3. Exposición a asaltos o delincuentes debido al traslado de dinero.
4. Trabajo monitoreado todo el tiempo desde la central.1

1. Guardia ( acompañante) N°1

Descripción del puesto: El trabajador debe encargarse de realizar un óptimo traslado de dinero, priorizando la seguridad de este en conjunto con el acompañante N°2.

Deberes y responsabilidades:

1. Ejercer apoyo, vigilancia y protección en conjunto con el chofer y  guardia 2.
2. Encargado de recibir y entregar dinero en conjunto con guardia 2.
3. Verificar la identidad de los trabajadores a los que se les está haciendo entrega de dinero.
4. Ejercer vigilancia y protección del dinero a transportar.
5. Actuar frente a un acto delictivo.
6. Preparar un reporte detallado de los pagos que se efectuaron en el día.

Condiciones de trabajo:

1. Ritmos de trabajo y tiempos ajustados para efectuar las entregas.
2. Exposición a accidentes automovilísticos.
3. Exposición a asaltos o delincuentes debido al traslado de dinero.
4. Trabajo monitoreado todo el tiempo desde la central.

1. Guardia (acompañantes) N°2

Descripción del puesto: El trabajador debe encargarse de realizar un óptimo traslado de dinero, priorizando la seguridad de este en conjunto con el acompañante N°1.

Deberes y responsabilidades:

1. Ejercer apoyo, vigilancia y protección en conjunto con el chofer y  guardia 2.
2. Encargado de recibir y entregar dinero en conjunto con guardia 2.
3. Verificar la identidad de los trabajadores a los que se les está haciendo entrega de dinero.
4. Ejercer vigilancia y protección del dinero a transportar.
5. Actuar frente a un acto delictivo.
6. Preparar un reporte detallado de los pagos que se efectuaron en el día.

Condiciones de trabajo:

1. Ritmos de trabajo y tiempos ajustados para efectuar las entregas.
2. Exposición a accidentes automovilísticos.
3. Exposición a asaltos o delincuentes debido al traslado de dinero.
4. Trabajo monitoreado todo el tiempo desde la central.

1. Una descripción de los requerimientos de cada puesto. 

1. Conductor de vehículo

  Aptitudes Intelectuales:

1. Conocimientos de primeros auxilios
2. Licencia de conducir profesional, categoría tipo C
3. conocimiento en mecánica y defensa personal
4. carecer de antecedentes penales
5. Poseer aptitud psicológica
6. Licencia de armas.
7. Poseer curso de guardia de seguridad al día.

• Aptitudes físicas:

1. Instrucción militar
2. Experiencia laboral de 4 años o más como guardia de seguridad.
3. Poseer aptitud física

1. Guardia (acompañante) N°1

  Aptitudes intelectuales: 

1. Conocimientos de primeros auxilios
2. Licencia de armas.
3. Aptitudes psicológicas
4. Licencia de conducir tipo C
5. Curso de seguridad al día

Aptitudes Físicas:

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