Caso Corrupción en Siemens

CASO CORRUPCION EN SIEMENS

La corrupción es la realización de actos improcedentes generalizadas y violatorias de las normas anticorrupción, efectivamente lo que hizo Siemens, la empresa alemana dedicó grandes cantidades de dinero al soborno de funcionarios de gobiernos corruptos y de multinacionales para conseguir contratos por todo el mundo. Al principio creían que todo ello no iba a tener consecuencias ya que de cierta forma estaba permito por la ley realizar sobornos y declararlos como deducibles de impuestos. Al final los afectados por dichas actividades fue principalmente la empresa ya que perdió credibilidad y su imagen se fue al piso, además de muchos funcionarios involucrados que tuvieron que enfrentar juicios y el pago de multas bien altas.

Tal vez una forma de justificar a la empresa sería que en el mercado existía una gran cantidad de competidores principalmente en el área de telecomunicaciones donde los márgenes de utilidad eran menores al 5%, además se pretendía reducir y mejorar la estructura de costos en Alemania, que era más elevada que en otros países de operación. Para ello usó las subsidiarias para realizar los sobornos respectivos para obtener grandes contratos en el área de la telecomunicación.

Los problemas de imagen derivados de casos de corrupción son los más difíciles de resolver además que Siemens estaría descuidando seriamente uno de los principales flancos para tener en cuenta en toda crisis empresarial: la comunicación interna. “Los empleados no se pueden enterar por los diarios de qué está pasando en su empresa, y eso es lo que está haciendo hoy Siemens”. Lo ideal para tratar de resolver estos problemas sería realizar una investigación interna lo cual permitirá limpiar a la corporación de toda mancha de corrupción, así mismo se debe readaptar las políticas del grupo empresarial para acabar con estas malas prácticas.

Para finalizar lo ideal sería que Heinrich Von Pierer renuncie al cargo que tiene, ya que, como él fue incluido dentro de los casos de corrupción, la imagen y credibilidad que el proyecta se vería afectada ante los accionistas y trabajadores de la empresa y esto podría generar más escándalos además que la imagen empresarial se vería más afectada por la continuidad de él en el puesto.

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