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Caso: Wells y Asociados


Enviado por   •  19 de Febrero de 2023  •  Apuntes  •  716 Palabras (3 Páginas)  •  84 Visitas

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Curso: ANÁLISIS DE DATOS PARA LA TOMA DE DECISIONES Profesor: Tomás Minauro La Torre

Trabajo Grupal:

Caso: WELLS Y ASOCIADOS

El presente trabajo ha sido realizado de acuerdo a los Reglamentos de la Universidad ESAN por

Integrantes del Grupo N° 07

Carlos Alberto Pérez Arias, código 1600174

Victor Hugo Caycho Suárez, código 1312193

Lima, 6 de Febrero de 2023

Informe del Análisis de Datos

Para la elaboración del presente informe se realizó un análisis de los datos recopilados de los trabajadores de Well & Asociados y se estructuró de la siguiente manera:

1.      Población y variables

Según la información brindada en el documento: Población : 297 candidatos.

Muestra : 85 fichas personales.

2.      Variables

Nombre de la variable

Tipo de variables: Cualitativas o cuantitativas. Tipo de escala: Nominal, ordinal, de intervalo, de Razón.

Valores que puede tomar o calificación según cualidad.

Género

Cualitativa, nominal

0=Femenino, 1=Masculino

Edad

Cuantitativa, de razón

22, 23, 24, 25, 26, 30, 36

Calificación (De 0 a 20)

Cuantitativa, de intervalo

De 12.23 a 17.00

Calidad universitaria

Cualitativa, ordinal

1 = Excelente, 2 = Muy buena, 3 = Buena y 4= Regular

Índice - Éxito (De 0, muy improbable que tenga éxito a 100, muy probable que tenga éxito)

Cuantitativa, de intervalo

De 50 a 96.

Rendimiento (De 0, muy malo a

100, excelente)

Cuantitativa, de intervalo

De 48 a 99.

3.      Análisis de datos de las fichas personales por variables

3.1.      Género:

Hay un mayor porcentaje de postulantes del género masculino que femenimo. En una proporción aproximada de 8 a 2.

3.2.      Edad:

Se puede deducir de la tabla, que son muy pocos los postulantes mayores de 27 años. La gran mayoría de postulantes tienen entre 23 y 26 años. El resto cuenta con menor edad.

3.3.      Calidad-Universidad:

Del gráfico se puede concluir que la mayor parte de postulantes, el 36%, proviene de una universidad calificada como buena y el 34% proviene de una universidad calificada como muy buena. Luego, la mayor parte de los postulantes, están adecuadamente preparados para el trabajo.

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