Caso administracion

Nombre: Lopez Moreano KarinaCiclo y Sección: 3° Ciclo, sección 3

LOS VIDRIOS CORREDIZOS

1. IDENTIFICACION DEL PROBLEMA:

La empresa en lugar de colocar vidrios corredizos, como lo fue pedido, lo que habría puesto eran pedazos de plástico pegados con scoth negra y esto atentaba más contra la salud de los servidores

2. FUNDAMENTACION DEL PROBLEMA:

La empresa no quiere responsabilizarse del todo, con respecto al bienestar de sus servidores, pues en lugar de colocar los vidrios corredizos que se le fue pedido, puso pedazos de plástico perjudicando así la salud de sus trabajadores, ya que ahora el ambiente es más tóxico debido a la falta de ventilación.

3. PREPAR LISTADO DE ALTERNATIVAS:

- Presentar una queja al gerente de la fábrica por no cumplir con el acuerdo

- Exigir la colocación de ventanas corredizas, pues daña la salud se sus servidores

- La empresa debe reconocer su error y acceder a lo que ya se había acordado.

4. CONTRASTAR POSIBLES SOLUCIONES:

- Presentar una queja al gerente, exigiendo la colocación de los vidrios corredizos.

- Exigir a la empresa la colocación de ventanas corredizas y que esta reconozca su error y acceda a la petición.

5. ENUNCIADO CIENTIFICO:

La empresa debe acceder a la petición de sus trabajadores de colocar los vidrios corredizos, pues no está cumpliendo con el acuerdo hecho con el Sindicato.

6. IMPLEMENTAR ENUNCIADO CIENTIFICO:

Dado que la empresa se comprometió a colocar los respectivos vidrios corredizos en el tiempo más breve posible, debe exigírsele la colocación de estos, pues, aunque haya hecho falto a su palabra, debe reconocer al haber puesto plásticos en lugar de los vidrios pedidos, lo que está haciendo es perjudicar la salud de sus trabajadores y la imagen de su empresa.

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