Caso practico sistema de formacion en la Empresa
Enviado por cajsagja • 3 de Marzo de 2023 • Tarea • 319 Palabras (2 Páginas) • 307 Visitas
Caso práctico: Sistemas de Formación en la Empresa
Caso Práctico: Sistemas de Formación en la Empresa
Solución Caso Práctico: Sistemas de Formación en la Empresa
En base a los conocimientos adquiridos a lo largo de este módulo, diseña una acción formativa para la formación interna de una empresa a tu elección. Para ello, deberás de tener en cuenta los siguientes puntos:
1. Breve descripción de la empresa a la que va dirigida la formación
Academia Plus S.A
Es una empresa colombiana con 10 años de experiencia brindando asesorías y acompañamiento a estudiantes de instituciones y universidades de forma presencial y virtual, definiéndose como una alternativa confiable para optimizar el tiempo y ampliar los conocimientos, teniendo como principal característica el hecho de ofrecer asesoramiento académico en una gran variedad de asignaturas y áreas del conocimiento. Es por esta razón que al año suelen ofrecer diversas vacantes para jóvenes profesionales de todas partes del país, con la posibilidad de trabajar desde casa, esto le permitió fortalecerse y seguir creciendo durante toda la pandemia por covid 19. Cabe resaltar que, esta empresa se encentra muy comprometida con el hecho de brindarle oportunidades a jóvenes recién egresados de adquirir experiencia laboral y herramientas digitales para el desarrollo de las actividades y de gestión organizacional.
2. Sección o secciones operativas a las que pertenecerá el personal a formar
Las áreas operativas en las que se encuentra enfocada este plan de formación son dos:
- Los profesionales de desarrollo: quienes son los que se encargan de revisar y corregir los trabajos de los estudiantes que solicitan el servicio.
- El área de calidad: son responsables de
3. Encuadre de la acción formativa dentro del Plan de Formación Anual de la Empresa
4. Descripción detallada
5. Objetivos generales
6. Objetivos específicos
7. Temario, a modo de índice de contenidos, del curso a impartir
8. Metodología
9. Perfil del profesorado
10. Tres actividades a realizar, como refuerzo del aprendizaje, basadas en 3 tecnologías de las múltiples explicadas a lo largo del curso.
Bibliografía
Carolayn Jiménez Anaya
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