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Caso:Instituto Educativa Nuestra Señora Del Rosario


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2021  •  Tarea  •  664 Palabras (3 Páginas)  •  58 Visitas

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Actividad N° 6

Asignatura:

                                       Psicología Organizacional

                                     NRC 28570

Presenta

María Fernanda Gómez Rivera  ID 658263

Alejandra Onofre    ID 586486

Mireya Noguera    ID 657185

                                                     Patricia Hinestroza ID 656518      

Docente

German Chamarro Rosero

Colombia, San Juan de Pasto.                                                 Septiembre 21 de 2021[pic 2]

 

Nombre de la empresa:

Instituto Educativa Nuestra Señora Del Rosario

Lema de la empresa:

Educamos con amor, para forjar grandes futuros”  

Logo de la empresa:

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MISIÓN

Somos una comunidad educativa católica, caracterizada por promover y poner en práctica los valores fundados en Jesucristo como modelo y ejemplo de vida, bajo principios religiosos comprometidos en los procesos de enseñanza, enseñando con amor – aprendizaje desde un enfoque integral, mediante pedagogías contextualizadas que fomentan la investigación, innovación y creatividad en aras de formar personas integras y competentes para el futuro; orientadas en la construcción de una sociedad justa y humana que promueve principios éticos y religiosos en pro de lograr el desarrollo integral de cada persona. Contamos con un equipo de trabajo comprometido y competente que garantiza la transformación social y el compromiso con las dinámicas sociales en nuestro porvenir.

 VISIÓN

Para el año de 2024 nos proyectamos como una institución religiosa, en el suroccidente de Colombia, que bajo los valores y principios éticos y católicos forma seres humanos íntegros, competentes, críticos y propositivos con capacidades para el liderazgo, espíritu investigativo, dominio de las tecnologías y lenguas extranjeras, empoderamiento de su rol como sujetos sociales en la construcción de un mundo más justo y equitativo.

Objetivos Estratégicos:

  • Fortalecer la adquisición de principios y valores en su práctica dentro y fuera de la institución a partir de un ambiente democrático donde se respeten los derechos humanos, generando una cultura de paz.
  • Formar estudiantes líderes, humanistas y solidarios con un amplio criterio critico científico.
  • Elevar las competencias del cuerpo de docentes de las diferentes áreas de conocimientos mediante la capacitación continua (talleres y seminarios) con la finalidad de mejorar los procesos de la práctica.
  • Brindar al estudiante una educación integral que abarque los aspectos de formación moral, física, emocional e intelectual siguiendo los principios cristianos.

Principios institucionales:

  • Educación integral fundamentada en valores cristianos para formar ciudadanos comprometidos con el respeto por la vida y la dignidad humana, sentido eclesial en coherencia con la fe, amor por sus semejantes y el servicio a la humanidad.
  • Educación ética y moral mediante la integración de ciencia, cultura y evangelio dinamizada a través de las diferentes disciplinas del saber en un ambiente que propicie el desarrollo individual y colectivo.
  • Formación de personas libres al servicio de la humanidad, con individuos capaces de tomar decisiones responsables que promuevan el dialogo y la participación ciudadana en beneficio común para formar una sociedad justa y democrática donde prevalece el respeto por los derechos humanos.
  • Antropología Cristiana y con sentido eclesial en coherencia con la fé mediante un evangelio dinámico e integrador que concibe a cada persona creada a imagen y semejanza de Dios.

Organigrama

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