Censa
Enviado por Jowue • 17 de Abril de 2018 • Informe • 614 Palabras (3 Páginas) • 102 Visitas
- Misión
Generar relaciones a largo plazo, apoyadas en nuestros valores sobre todo en nuestro ecosistema. Proveyendo calidad de vida a todos los que nos conforman: accionistas, clientes, empleados y proveedores
- Visión
Llegar a ser líderes en cada área que pertenezcamos, aportando de manera eficiente a nuestros clientes, proveedores y colaboradores obteniendo el máximo rendimiento posible
- Objetivos organizacionales
Objetivo General
Situarnos en el mercado de venta de bienes y servicios como uno de los grandes oferentes
Objetivos específicos
Establecernos como una marca reconocida en el mercado de consumo.
Acercarnos a los clientes con precios accesibles.
Atraer a nuevos clientes de servicios con una amplia gama de productos que harán crecer sus empresas.
Investigar que nuevos productos y servicios desea el cliente
Dar a conocer nuestra marca en diferentes medios de comunicación, internet, radio, televisión.
- Valores organizacionales
Respeto
Honestidad
Esfuerzo
Responsabilidad
Servicio
- Organigrama
Gerente General | ||||||||||||
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| Asistente Administrativa | |||||||||
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Desarrollo | Logística | Contabilidad | Ventas | Mercadeo | Call Center | |||||||
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Gerente Desarrollo | Supervisor Logística | Asistente Contable | Gerente Ventas | Gerente Mercadeo | Supervisor Call Center | |||||||
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Programador Uno | Servicio al Cliente | Extra Piso | Web Marketing | Back Office | ||||||||
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Programador Dos | Mensajería | Desarrollo Wed | Agente de ventas | Agente de ventas | ||||||||
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| Beneficios | Agente de ventas | Agente de ventas | |||||||||
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MOTORIZADO 1 | MOTORIZADO 2 | MOTORIZADO 3 | Agente de ventas | Agente de ventas | ||||||||
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Agente de ventas | Agente de ventas | |||||||||||
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