Clasificacion de las empresas

I N S T I T U T O T E C N O L Ó G I C O S U P E R I O R[pic 1][pic 2]

“ T S A  ́ C H I L A ”

TECNOLOGIA SUPERIOR EN ELECTRICIDAD

ENSAYO:

Clasificación de las empresas

ALUMNO:

Willian Daniel Govea Vite

ASIGNATURA:

Administración

DOCENTE:

Ing. Ginna Obregón

NIVEL:

3ro “B”

Santo Domingo– Ecuador

2021 - 2022

INTRODUCCION

En el trabajo final, el propósito de configurar las operaciones de la empresa es organizar a los miembros de la empresa, decidir qué necesita para crear los mejores servicios.
Los negocios cambian con el tiempo. 

En su sentido más amplio, la empresa es cualquier actividad humana destinada a ganarse la vida, sea económica o no. Sin embargo, debe quedar claro que es la persona quien toma la decisión correcta frente a los diferentes métodos y utiliza los diferentes métodos disponibles para garantizar los mejores resultados posibles; Predecir, planificar, gestionar, organizar y controlar todos los procesos productivos. Está claro que la mayoría de las grandes empresas tienen espacio libre.

La empresa es una unidad económica especializada en la producción de bienes y servicios; la comunidad aporta tecnología, mano de obra y capital en diversas formas.

En general, la empresa presta un servicio económico mediante el cual la empresa busca obtener beneficios a cambio de lo que se utilizó para prestar el servicio, el esfuerzo personal que implica y el riesgo que la empresa tiene que asumir.

El objetivo de cada empresa es ofrecer algo diferente, porque la empresa necesita obtener lo que necesita de muchas otras empresas y personas para poder entregar lo que quiere ofrecer.

DESARROLLO

Funciones de la Empresa

• Función económica: si la empresa es un instrumento económico de la sociedad industrial y desde este punto de vista, los factores importantes de la empresa son los determinantes de los costes y beneficios.
• Gestión de funciones: incluye el análisis de cómo es la función de gestión, la organización, las calificaciones, la educación y la formación de los empleados.
• Función social: Para que una empresa funcione, todos los miembros deben entender claramente el trabajo y la empresa, así como su posición en la empresa, como ciudadanos conscientes, no son entidades sin gusto.

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