Clasificación Y Especificación

Perfil de un auditor

1. Propósito general del puesto a cubrir.

• Realizar un examen crítico y sistemático organización, sistema, proceso, proyecto o producto. Buscar una mejor relación costo-beneficio en las actividades de la empresa.

• Asegurar una mayor integridad, confidencialidad y confiabilidad de la información mediante la recomendación de seguridades y controles.

• Conocer la situación actual del área informática y las actividades y esfuerzos necesarios para lograr los objetivos propuestos.

2. Principales responsabilidades.

• Responsable final de todas las fases de la auditoría; debe preparar el plan y presentar el informe de la auditoría .Participar en la selección de los miembros del equipo auditor y presentarlos ante el auditado.

• Definir los requisitos de cada trabajo de la auditoría. Revisar la documentación. Dar instrucciones al equipo auditor.

• Informar y comunicar al auditado sobre los resultados de la auditoría, las no conformidades críticas y los obstáculos importantes durante el curso de la auditoría.

3. Relación del puesto con otras áreas.

• Debe tener acceso a información de las diferentes áreas y departamentos de la organización las cuales deberán colaborar con todos los documentos que ayuden en la auditoria.

4. Habilidades y actitudes.

• Comunicador.

• Retro alimentador

• Manejar conflictos

• Líder

• Gestor de iniciativas

• Honesto

• Responsable

• Justo

5. Áreas de conocimiento

El auditor deberá tener estudios a nivel técnico, licenciatura o posgrado en administración, informática, ingeniería en sistemas, contabilidad, derecho, relaciones internacionales.

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