Comentario De Carta A Garcia

Dentro de las muchas características que tiene Rowan, a mi parecer las más importantes son: el ser ingenioso, emprendedor, proactivo, determinado, responsable, decidido y diligente.

La carta a García nos hace una invitación a reflexionar acerca de nuestros propios alcances y potenciales, ya que estas características son algunas de las que se necesitan para llevar acabo bien cualquier actividad; Rowan entrego la carta a García sin importar los obstáculos, fue una persona creativa y con interés, solucionando sus problemas y superando los obstáculos con los medios que tenía a su disposición.

Lo que más retarda el bienestar, es esa incapacidad para la acción autónoma y para remover los obstáculos de manera independiente, ya que para poder ser un buen trabajador hay que siempre estar dispuesto a conseguir el mayor fruto de nuestro trabajo, sin pasarle la responsabilidad a otros, sino por el contrario siendo autónomos en la acción de llevar acabo nuestra tarea de la mejor manera posible; por eso es que esta carta nos muestra la gran importancia de tener una buena iniciativa en las cosas diarias de la vida.

No hay que buscar excusas, sino por el contrario ser resolutivo y con actitud emprendedora para así, encontrar las herramientas y poder alcanzar nuestros objetivos, por ende esta carta nos da una lección moral acerca del deber, la responsabilidad y la obediencia.

Pero no solo es responsabilidad del trabajador, me gustaría hacer un énfasis en un fragmento de la carta que dice: “ No son todos los patrones rapaces y tiranos, ni todos los pobres son virtuosos ”; En esta carta podemos resaltar una gran desigualdad que nos han vendido siempre, en la que el trabajador siempre es la víctima y el jefe el verdugo, hemos crecido en un mundo rodeado de ideologías anarquistas por parte del sector obrero o proletariado, en el cual nos venden la idea que el trabajador es casi siempre explotado, y su trabajo es desestimado; no quiero afirmar que esto nunca haya sido así, pero en esta carta nos presentan una visión distinta en la que el trabajador no es siempre una persona eficiente, capaz, dinámica y con motivación, sino por el contrario es un ente más de la sociedad, que solo hace algo bien cuando se le pide, cuando tiene necesidad, o peor aún están aquellos que ni siquiera bajo estas circunstancias lo hacen; es muy difícil encontrar un trabajador que haga las cosas bien hechas sin que nadie se lo ordene, y sin la ayuda de nadie.

Al ser tan escaso y valioso un trabajador con las características anteriormente nombradas, y que cumpla su deber estando o no presente su jefe, al momento de un jefe encontrar un trabajador así, jamás lo dejará.

La carta a García es en mi opinión un documento que tiene por objetivo crear conciencia acerca de lo que es un buen trabajador, en este caso quien es apto para poder llevar “la carta a García”, ya que estamos acostumbrados a un mundo

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