Conceptos básicos del comportamiento organizacional
Enviado por erleon • 22 de Febrero de 2013 • Trabajo • 473 Palabras (2 Páginas) • 749 Visitas
Objetivo:
• Reconocer los conceptos básicos sobre comportamiento organizacional.
• Estimar la importancia que juegan los valores, socialización y comunicación dentro de las organizaciones.
Procedimiento:
Para
llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos:
1.- Se dio lectura a la información proporcionada en Blackboard
2.- Se dio respuesta a las preguntas planteadas
3.- Se plasmaron los resultados
Resultados:
Trabajadores de una empresa de bordados de Gran Canaria protestan por los pagos que le adeudan administraciones
“Una decena de trabajadores de la empresa Monik Uniformes SL, dedicada a labores de bordados, diseño y confección, se concentraron hoy ante las puertas de la Delegación del Gobierno en Canarias, en la capital grancanaria, en protesta por los pagos que le adeudan las administraciones públicas, sobre todo los ayuntamientos.
En declaraciones a los medios de comunicación, el propietario de la compañía, Juan Marrero, explicó que una decena de ayuntamientos de Gran Canaria y el Cabildo de esta isla le adeudan alrededor de 50.000 euros.
El empresario, de 61 años, tiene junto a sus hijos esta empresa familiar en la que trabaja, desde hace 23 años. Actualmente dispone de doce empleados aunque antes de la crisis económica tenía contratadas a 24 personas. Desde agosto de 2009, la compañía tiene las cuentas embargadas, así como intervenidas facturas de clientes "potenciales".
Sin embargo, han continuado trabajando hasta que el pasado 8 de febrero, cuando acudieron a embargarles la maquinaria, el empresario amenazó con |prender fuego a la fábrica
con su familia dentro si se procedía dicho embargo.
La familia reconoció que tiene deudas con la Seguridad Social justificándolo en la situación de "crisis", aunque reitera que también tiene "retrasos muy grandes de pagos de clientes, siendo los más importantes los ayuntamientos".
A día de hoy y después de casi ocho meses con esta lucha, ninguna de las instituciones ha liquidado nada, denunció Marrero.”
Si tú fueras el Secretario de Trabajo de la ciudad donde se presenta este caso:
1. ¿Cuáles son los valores o antivalores que pueden ser observados en este caso?
Considero que los antivalores son impuntualidad en los pagos por parte de los ayuntamientos ya que tienen muchos retrasos en sus pagos y por lo mismo la empresa no puede hacer los pagos de nomina a sus empleados, aparte de los pagos a sus proveedores.
Otro antivalor que observo es la actitud que tuvo el dueño de la empresa al querer incendiar la fábrica, creo que con este tipo de actitudes no demuestra inteligencia sino simplemente reacciona impulsivamente y esto genera miedo y preocupación entre sus
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