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Explique con sus propias palabras, utilizando un ejemplo ideado por usted, las diferentes etapas que contempla un concurso público. Apóyese para su explicación en un esquema que pueda explicar de mejor manera el proceso del concurso público.

El concurso público es un proceso destinado a seleccionar a las personas más adecuadas para un cargo determinado y para ello se utilizan herramientas técnicas, objetivas y transparentes, este proceso cuenta con diferentes etapas:

• Llamado a concurso debe publicarse en el Diario Oficial a través de un aviso los días 1 o 15 de cada mes o el primer día hábil siguiente por la autoridad facultada para hacer el nombramiento.
• el postulante a un cargo público, debe acreditar una serie de requisitos en el proceso de concurso público, los cuales se encuentran basados en los requisitos mínimos que define la normativa
• Por otra parte, para llevar a cabo un concurso público, su elaboración debe estar a cargo de un comité de selección. Este comité estará integrado por el jefe de personal de la institución solicitante y por los miembros de la junta calificadora central o regional
• El comité es la entidad que propone a la autoridad facultada para hacer el nombramiento, a los tres postulantes (terna) que hayan alcanzado los puntajes más altos en su evaluación. Sin perjuicio de lo anterior, el comité también se encuentra facultado para declarar total o parcialmente desierto el concurso, a raíz de la ausencia de concursantes idóneos para el cargo.
• Tomando en consideración las evaluaciones realizadas por el comité de selección y habiendo propuesto a la autoridad facultada la terna para efectuar el nombramiento de los postulantes más idóneos al cargo al que se concursa, este último es quien debe determinar al seleccionado.
• Para tal efecto, debe notificar al postulante, quien tiene la opción de aceptar o no el cargo. En el evento que lo acepte, es requisito acreditar los documentos que solicita la institución, certificando de este modo lo establecido por la normativa para ingresar a la administración pública
• Una vez finalizado el concurso, es obligación de la institución comunicar el resultado final a todos los concursantes que participaron en el proceso
• Por su parte, si la respuesta por parte del postulante es negativa o bien el postulante no se manifiesta para seguir concursando, la autoridad tiene como obligación nombrar a alguno de los dos postulantes restantes que el comité seleccionó
• Una vez aceptado el cargo, la persona seleccionada será designada titular en el cargo correspondiente.

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