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Enviado por   •  21 de Abril de 2017  •  Trabajo  •  298 Palabras (2 Páginas)  •  416 Visitas

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1. ¿Define  la organización?

Es un sistema de fuerzas o actividades conscientemente coordinadas

2. ¿La organización se requiere como  mínimo de cuantos individuos?

Necesita como mínimo dos individuos

3. ¿Quién definió a la organización como una unidad coordinada formada por dos o más individuos?

Gibson

4. ¿En qué año fue esta definición?

1996

5. ¿Chiavenato dijo que las organizaciones poseen dos elementos, cuales son los dos tipos?

Elementos básicos

Elementos de trabajo

6. ¿Qué año fueron estos dos tipos de elementos?

1996

7. ¿Describe los elementos básicos?

Elementos básicos: son las personas cuyas interacciones conforman la organización

8. ¿Describe los elementos de trabajo?

Son los recursos que ella utiliza los cuales pueden determinar su eficiencia en el futuro y son humanos y no humanos y conceptuales

9. ¿La personalidad contiene generalidades pero?

Hay diferencias individuales significativas

10. ¿Cómo es vista la personalidad?

Conjunto de cualidades que constituyen a la persona

11. ¿ El especifico que existen características permanentes que describen el comportamiento de in individuo?

Robbins

12. ¿En qué año fue esto?

1999

13. ¿Según robbins cuáles son los tres atributos que influyen en el comportamiento organizacional?

Internos

Externos

Locus de control o lugar de control

14.¿Qué menciona el atributo interno?

Individuos que creen que controlan lo que les pasa

15. ¿Menciona el atributo externo?

Creen que lo que les pasa está controlado por una fuerza externa como la suerte destino etc.

16. ¿Menciona el atributo lugar de control?

En el que la persona llega al grado de que piensan que ellos son los propios constructores de su

Propio destino

17. ¿Menciona las tres dimensiones del clima organizacional?

La capacidad de un clima

La volatilidad

Complejidad

18. ¿Qué explica la teoría de campo?

Cada individuo puede percibir o interpretar de manera diferente un mismo objeto persona o situación

19. ¿Qué es la motivación según romero?

Se refiere en general a estados internos que energizan y dirigen la conducta 

20. ¿En qué año menciono esto romero?

1990

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