Creacion departamento reclutamiento Banreservas.
Enviado por reynaivell • 22 de Julio de 2016 • Documentos de Investigación • 775 Palabras (4 Páginas) • 344 Visitas
Propuesta para la Creación de una Oficina de Reclutamiento y Selección de personal para la empresa BANRESERVAS en Santiago de los Caballeros, Año 2017.
Universidad Católica Santo Domingo.[pic 1]
Sustentantes:
Rosanel
Fausto Pérez
Reyna Rosario 2009-0234
Fecha:
22 Julio 2016
Asesor:
Paola Arvelo
El presente informe detalla el proyecto de inversión para la apertura de una oficina de reclutamiento y selección de BanReservas en la zona norte de nuestro país, donde se realizará el servicio de reclutamiento, selección y entrenamiento del personal que formara parte de la institución. Estará destinado a todo el personal que reside en dicha zona del país, con esto proponemos la reducción de costos de transportes, dietas y alojamientos en los que incurre el Banco para poder reclutar.
Se necesitará personal capacitado en el área de la psicología, personal con conocimientos en el área capacitación y temas desarrollados dentro de la institución cuyas condiciones laborales se encuentran detalladas en el perfil de su cv . En base a un estudio de costos de producción, se analizó el punto de equilibrio, determinando que es necesario alcanzar un volumen en gasto de ( ) anuales para cubrir todos los costos operativos de la creacion , tanto fijos como variables. La capacidad de servicio del establecimiento asciende a ( )por lo tanto los costos operativos de serán cubiertos en su totalidad. La inversión inicial del proyecto asciende a ( ) y contempla la adquisición de maquinaria, vehículos y capital de trabajo para 15 días de funcionamiento. Teniendo en cuenta estos aspectos mencionados se confeccionó el flujo de fondos proyectado a 48 meses (4 años). La inversión se recupera al término de 2 años y 5 meses aproximadamente,
INTRODUCCIÓN
El objetivo del presente proyecto consiste en iniciar una oficina destinada para la capacitación , re clutamiento y selección del personal que formara parte de la institución . Estará destinado a brindar servicios a personas físicas, entodas las areas que el banco necesite de la zona norte del país . La elaboración de este servicio será es una actividad que se encuentra muy demandada en la actualidad, principalmente debido a la gran cantidad de personas que están compitiendo en el mundo laboral de la actualidad y sobretodo asi se abren sus puertas cada profesional capacitado o no profesional en la zona norte, lo cual brinda un número importante de clientes potenciales. La ubicación del local será en la zona céntrica de la ciudad de Santiago debido a que es la segunda capital de nuestro país y es el punto medio de la zona norte del país .
ASPECTOS DEL MERCADO
El crecimiento de la actividad de empleo y la gran demanda del mismo en todo el país y en la ciudad favorece el crecimiento de la institución
. Por lo tanto, los segmentos de mercado a los cuales se orientaran las actividades del proyecto serán:
• en el area de caja : realizando los entrenamientos para la misma
• servicio al cliente o gestores de servicio: con el enfoque de brindar un mejor servicio de rapidez y fluidez a la hora del que el cliente requiera de la necesidad de nuestros productos
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