Creatividad en las PYMES.

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Ingeniería en Negocios y Gestión Empresarial.[pic 3][pic 4]

Trabajo: Ensayo Creatividad en las PYMES.

Asignatura: Optativa 1

Alumno:

Ballinas Zacarías Miguel Ángel.

Profesor:

MTRO. Armando Luna Carbajal.

Grupo: 8IGE1

Fecha de entrega:

09/09/2016

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INTRODUCCIÓN.

Este trabajo nos habla acerca de las PYMES las cuales necesitan de la creatividad para tener un buen desarrollo, sin esta actividad las empresas no podrían desarrollarse ni mantenerse dentro de un mercado competitivo, cada día estas mismas deben de tener cosas nuevas e innovadoras para atraer a la gente para que consuman sus bienes y/o servicios.

Dicho trabajo nos señalara que estrategias debemos tomar en cuanta para que tanto las pequeñas y las medianas empresas se vayan formando para el crecimiento que ellas buscan, realizando objetivos específicos los cuales se deben de ir cumpliendo para llegar a una utilidad.

También nos proporcionara correctamente los datos que necesitan las empresas para llegar a un punto en el cual la competencia no sea el problema ni el impedimento para que crezca dentro del país y no solo a nivel país sino también a nivel mundial, dichas estrategias coadyuvaran al crecimiento del mismo personal el cual debe de ser capaz de resolver los problemas de la organización.

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA CREATIVIDAD EN LAS PYMES?

Una de las principales razones por las cuales las PYMES deben de tomar en cuenta la creatividad es porque con esta estrategia pueden formar parte del desarrollo de un país, ya que datos estadísticos las PYMES son esenciales para generar nuevos empleos y aportan al PIB, así mismo contribuyen al 72% de empleos formales según la Secretaria de Economía.

Como todas las organizaciones las PYMES tienen desventajas, una de las principales que se observa es que en la mayoría radican familiares por parte del dueño de la empresa, lo cual es un gran problema, más bien sería un área de oportunidad para mejorar o bien, llevar a cabo estrategias para cortar de tajo dicho foco rojo.

Como conocemos en la mayoría de las PYMES el dueño de la organización cuenta con los recursos necesarios para solventar los gastos e inversiones, esto impide que no se contrate el personal adecuado para el puesto adecuado, el gerente o dueño se ve presionado al resolver problemas que afectaran a la organización teniendo en cuenta que se llena de procesos que a lo mejor no le competen.

Muchos investigadores mencionan que la posibilidad de que sobreviva una PYME es muy mínima, esto es a causa de  una adecuada capacitación empresarial, la cual es indispensable y necesaria en cualquier empresa que desee desarrollarse, cuando una empresa familiar ha permanecido varios años en el mercado aún sin ser competitiva, el empresario cree que no es necesario cambiar la manera en que la ha operado, por muy improvisada que parezca, ya que él considera que esa manera de trabajar es lo que le ha permitido permanecer en el mercado durante varios años, e incluso cambiar esta forma de trabajo puede parecerle riesgoso.

EL PAPEL DE LA CREATIVIDAD EN LA PYME.

Las personas que dirigen y en general quienes integran las PYME, puedan resolver los problemas que en el entorno cambiante en que ejerce se presentan, y a los que se debe responder de acuerdo a sus características y de una manera distinta; y es importante recalcar que todas las empresas tienen esta posibilidad, siempre que se lo propongan.

La creatividad es una actividad que todas las personas poseen y pueden desarrollar esta habilidad para captar la ocasión que se les presente o bien en la toma de decisiones, es algo que se aprende de las personas y obviamente es una de las herramientas más fuertes para poderte desarrollar como empresa, si llegas a caer en la rutina y el ajetreo de cada día y mil prejuicios el potencial que podrías alcanzar se esfumaría y reprime a su vez la ya antes mencionada habilidad de ser creativo.  

Una persona creativa no solo se debe de enfocar en el pasado ya que como sabemos los tiempos cambian y las nuevas tecnologías que hoy en día tenemos nos sirven de mucho para el desarrollo empresarial, las personas también deben de estar actualizadas en estos temas para que se faciliten los procesos, esto que quiere decir que se debe de tomar en cuenta la eficacia y eficiencia en las organizaciones.

La aplicación de la creatividad no está limitada solamente a las grandes empresas o a los grandes profesionales, sino también a las pequeñas y medianas empresas; sobre todo para solucionar problemas y adoptar las decisiones que se tienen que tomar a diario en la gestión.

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