¿Cuál es la imagen que debería proyectar un líder?

• ¿Cuál es la imagen que debería proyectar un líder?

El líder deberá tener una actitud honesta que demuestre suficiente autoridad y mando. En definitiva, la importancia de mantener una buena imagen personal servirá de guía a las personas para crear la imagen profesional adecuada.

Resulta que una persona que demuestra dotes de liderazgo y seguridad, combinadas con una buena imagen, es capaz de atraer a sus socios comerciales y así lograr los objetivos que se propone. De lo contrario, sus empleados no lo comprarán. Los gestos, las posturas deben estar de acuerdo con lo que dice y lo que dice. El tono es clave para convertirse en un líder.

• ¿Cuál es la importancia de la imagen que tiene el líder en el grupo o equipo en el que ejerce su liderazgo?

Resulta que una persona que demuestra dotes de liderazgo y seguridad, combinadas con una buena imagen, es capaz de atraer a sus socios comerciales y así alcanzar las metas que se propone.

Los lideres siempre deben darles una sensación de seguridad para que puedan infectar a sus equipos y su entorno para que puedan realizar mejores actividades y lograr mejores resultados.

• ¿Cuál es la diferencia y relación que existe entre la imagen que cree proyectar un líder y la imagen que perciben los miembros del grupo o equipo?

Un líder tiene que llevar a su grupo por el camino correcto, de lo contrario, el líder puede cometer errores o tiene que ayudar a todo el grupo. Y el equipo puede optar por centrarse en el líder o ignorarlo o echarlo, porque ellos también tienen sus propias decisiones y deben ayudar al líder a ser un buen líder todo el tiempo. El gerente cree que la imagen proyectada debe ser una que haga que el equipo quiera trabajar con esta persona, y la imagen que el equipo percibe debe ser la de un líder efectivo y con esta persona lograrán sus metas y resultados.

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