Curriculum Vitae Ensayo

Currículum vítae

Es el conjunto de experiencias (educacionales, laborales y vivenciales) de una persona. Se aplica comúnmente en la búsqueda de empleo. En la mayoría de los casos su presentación en forma de documento es requisito indispensable para solicitar empleo. Es un término de origen latino que en español significa carrera de la vida.

Se debe tener en cuenta que la primera impresión de un empleador hacia el postulante será el currículum para ello deberá elegir un formato claro, preciso, corto y sin exageraciones, falsedades o que se encuentre incompleto.

El aspecto deberá ser ordenado, prolijo, fácil de mirar y leer, y además agradable. Puede llegar a estar acompañado de una Carta de Presentación.

En cuanto a la redacción debe ser lo más directo y breve posible, sin palabras difíciles o frases rebuscadas. Se puede utilizar negrita o cursiva en las áreas que se intenta resaltar. No deberá contener errores ortográficos ni de ningún tipo.

Considero que para que un currículum que llame la atención de los empleadores debe tener los siguientes puntos:

1. Ser precisó y claro

Un currículo llamativo para un empleador debe tener máximo entre 2 a 3 páginas. Es trascendental que resumas tu vida laboral y académica en forma simple, sencilla y clara. No incluyendo diplomas, certificaciones ni ningún documento anexo, estos serán pedidos si son necesarios a su debido momento.

Hacer el currículum de manera ordenada, con secciones, un solo tipo de letra y con la información justa y necesaria.

2. Definir nuestro perfil profesional

Toda hoja de vida debe tener un perfil profesional para que el empleador sepa hacia dónde va enfocada la trayectoria laboral y académica de un aspirante. Esta información debe ser corta y contener habilidades, experiencias y competencias básicas de un trabajador.

El perfil profesional es el gancho para que un empleador siga leyendo tu hoja de vida, de modo que redactarlo de manera adecuada puede darle ventaja sobre otros competidores.

3. Destacar logros y objetivos en la experiencia laboral

Una de las mayores claves de currículum atractivo es resaltar adecuadamente los logros y objetivos que se han conseguido durante tu vida profesional. Muchas veces le gente erra en este punto al poner solamente las funciones que realizaba en un anterior trabajo.

Más allá de las tareas y responsabilidades de un trabajador, a las empresas y el personal de Recursos Humanos realmente lo que les interesa son los resultados y logros que se han obtenido. De modo que es recomendable incluir cualquier tipo de reconocimiento personal y resaltarlo por encima de las funciones.

4. Plasmar la información completa en la experiencia laboral

Este aspecto, aunque no lo parezca, es esencial en un proceso de selección. Donde se debe incluir con día, mes y año

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