Cálculo del recurso humano para el almacén
Enviado por ferserrano91 • 25 de Noviembre de 2016 • Tarea • 557 Palabras (3 Páginas) • 182 Visitas
Cálculo del recurso humano para el almacén:
Considerando el recurso humano más importante en el proceso de operativización del almacén, calcule el número de ellos que sea necesario en función de la productividad anual, las leyes y la cultura organizacional.
Defina y explique cómo ha determinado la productividad anual.
La productividad se ha calculado con base a los movimientos de unidades de carga que se hacen por año. (Capacidad instalada)
Movimiento anual= 10,000 pallet
Definir El Factor De Efectividad Para Calcular El Factor Humano.
Recursos humanos más importantes en la cadena de valor.
- Montacarguistas.
6.1 Cálculo Del Recurso Laboral
Concepto | Tiempo |
Semana al año | 52 |
Horas laborales por semana | 44 |
# Total de horas laborales al año | 2,288 |
Minutos anuales del trabajador | 137,280 |
- Desarrollo del calculo
- Calcular el número total de horas anuales que la empresa mantiene abierta sus puertas.
Días Laborales | Cantidad |
Días anuales | 365 |
Días no trabajados al año | 52 |
Días trabajados al año | 313 |
Días trabajados a la semana | 5.5 |
Horas diarias | 8 |
Número total de horas que está en servicios la empresa | 2,504 |
Minutos anuales laborados por la empresa | 150,240 |
Se multiplica los 313 días anuales que trabajara por las 8 horas dando como resultado 2,504 horas trabajadas totales al año.
Cálculo De Tiempo Efectivos Del Trabajo.
- Determinar los horarios laborales, días laborales, asuetos y vacaciones.
Días Laborales | Cantidad |
Días anuales | 365 |
Días no trabajados al año | 2 |
Días trabajados al año | 313 |
Días trabajados a la semana | 7 |
Horas diarias | 24 |
Días de descanso por la ley | Cantidad |
Vacaciones Anuales | 15 |
Año nuevo | 1 |
Vacaciones Semana santa | 3 |
Vacaciones de Agosto | 3 |
Dia del trabajo | 1 |
Dia de la madre | 1 |
Dia del padre | 1 |
Dia de la independencia | 1 |
Dia de los difuntos | 1 |
Total | 27 |
La empresa labora 313 días al año las 8 horas diarias para lo cual se calculara el recurso humano en función a la capacidad instalada anual de la empresa; el montacarguista tiene derecho a 15 días de descanso según la ley.
Según el Art. 177.- Después de un año de trabajo continuo en la misma empresa o establecimiento o bajo la dependencia de un mismo patrono, los trabajadores tendrán derecho a un período de vacaciones cuya duración será de quince días, los cuales serán remunerados con una prestación equivalente al salario ordinario correspondiente a dicho lapso más un 30% del mismo.
6.2.2 Tabla: Vacaciones Y Asuetos
- Calcular los tiempos efectivos del trabajador
Días descansados por ley | Cantidad (días) | Hrs/Lab | Total horas anual |
Vacaciones anuales | 15 | 8 | 120 |
Asueto | 12 | 8 | 96 |
Total Anual | 27 | 216 |
La tabla 6.2.3 refleja los datos según el ministerio de trabajo.
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