Datos de la empresa & Antecedentes Generales Empresa Sociedad Agrícola JET- SUR LIMITADA

1. Introducción

Actualmente en Chile la ley N°19.518 fija nuevo estatuto de capitación y empleo por lo   el trabajador tiene derecho en ser capacitado.

La gran mayoría de las empresas cuentan con diferentes tipos de capacitaciones disponibles para sus trabajadores, las cuales son realizadas de acuerdo al área de trabajo en el cual se desempeñen.

Las capacitaciones son realizadas en conjunto con el organismo administrador correspondiente a la empresa, con el objetivo de adquirir conocimiento, habilidades, aptitudes, las cuales  mejoran el desempeño laboral del trabajador.

Para detectar la necesidad de capacitación de un área o trabajador, son empleados diferentes métodos de detección de necesidades los cuales son:

• Evaluación de desempeño
• Observación
• Cuestionarios
• Entrevistas con supervisores y gerentes
• Solicitud de supervisores y gerentes
• Reuniones Interdepartamentales
• Examen de empleados
• Reorganización del trabajo
• Entrevista de salida
• Informes periódicos
• Análisis de puesto y perfil del puesto

1. Datos de la empresa & Antecedentes Generales

Empresa Sociedad Agrícola JET- SUR LIMITADA.

Rut: 76.064.203-7

Giro: Agricultura, Ganadería, Caza y silvicultura.

Sub-rubro: Cultivos en general, Cultivo de productos de mercado, Horticultura.

Actividad Económica: Cultivo de frutales en árboles o arbustos con ciclos de vida mayor a una temporada.

Ubicada Carretera E35 ex fundo el pequen S/N, comuna de Petorca, Región de Valparaíso.

Esta empresa, cuenta con alrededor de 80 hectáreas, equivalentes a 800m2, la cual 40 hectáreas se encuentran plantadas con árboles frutales como paltos, limones, naranjos. El resto de las hectáreas se encuentran en proceso de plantación. Además cuenta con instalaciones de oficinas administrativas, bodega de pesticidas, casino, baños. Etc. Agrícola JET-SUR cuenta con 20 trabajadores, los cuales 15 se desempeñan en terreno realizando labores agrícolas como fumigación, riego, poda, arado, limpieza de árboles, cosecha y 5 en oficinas administrativas. La jornada laboral de esta empresa es de 8:00-12:00 y de 13:00-18:00horas con un horario de colación de 1 hora. 

1. Medios de detección

El método de detección que utiliza Agrícola JET-SUR, son Observación, Cuestionarios y Entrevista a supervisores.

1.-Observación: 

Mediante esta técnica se puede identificar equipos rotos, atraso en relación con el cronograma, desperdicio de materia prima, elevado número de problemas disciplinarios, alto índice de ausentismo, rotación de personal abundante, etc.

Al visitar la Empresa Agrícola JET-SUR se pudo identificar las diversas necesidades ausentes en los trabajadores, tales como poca ayuda mecánica, utilización de herramientas defectuosas, personal expuesto a animales e insectos, falta de puntos de descansos y baños, no uso de  elementos de protección personal respiratoria, etc.

1.1.-Evidencia Grafica.

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2.-Cuestionarios:

 Realización de cuestionarios y listas de control a los trabajadores como, por ejemplo: Check list, Pruebas de desempeño, etc.)

Para el caso de cuestionarios en Agrícola JetSur se utilizó una lista de control para la verificación de necesidades realizadas en terreno de esta.        

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