Deontología Aplicado a la Gestión Empresarial

[pic 1][pic 2]

[pic 3][pic 4]

“AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN”

[pic 5][pic 6][pic 7]

TEMAS

• Deontología Aplicado a la Gestión Empresarial

-Origen de la Gestión Empresarial

-Evolución de la Gestión Empresarial

-Funciones de la Gestión Empresarial

-La Ética en la Gestión Empresarial

-Comportamiento Organizacional

Elaborado por                :        BLAS ALVA, Fraensh Monit

                                        SOTELO, Giovanna

                                        Curiñaupa Mendoza, Lucero

Docente                        :         Lic. GAMARRA DOMINGUEZ, Margarita

Fecha de Asignación        :        6.05.15

Fecha de Entrega        :        4.08.15

Fecha de Exposición        :        4.08.15

LIMA – PERÚ

2015 - II

[pic 8]

INDICE

INTRODUCCIÓN        

CAPÍTULO I        

1.        MARCO HISTÓRICO        

1.1.        ORIGEN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL        

1.2.        EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL        

1.2.1.        EVOLUCION DE LAS TEORIAS DE LA GESTION EMPRESARIAL        

1.2.2.        TEORIA CIENTIFICA        

1.2.3.        TEORIA FUNCIONAL        

1.2.4.        TEORIA ESTRUCTURALISTA        

1.2.5.        TEORIA HUMANÍSTICA        

1.2.6.        EVOLUCIÓN DE LAS DENOMINACIONES DE LA GESTION EMPRESARIAL        

CAPÍTULO II        

2.        MARCO TEORICO        

2.1.        EMPRESA        

2.2.        GESTIÓN EMPRESARIAL        

2.3.        IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL        

2.4.        FUNCIONES DE LA GESTIÓN EMPRESARIAL        

2.5.        ÉTICA PROFESIONAL        

2.6.        OBJETIVOS DE LA ÉTICA EN LA GESTIÓN EMPRESARIAL        

2.7.        IDEAS PARA MEJORAR LA GESTIÓN        

CAPÍTULO III        

3.        COMPORTAMIENTO  ORGANIZACIONAL        

3.1.        PARA QUE EL CÓDIGO DE ÉTICA TENGA ÉXITO DEBE:        

3.2.        LOS PRINCIPIOS ÉTICOS QUE DEBEN INFORMAR LA GESTIÓN EMPRESARIAL SEGÚN “FREIJE URIARTE”        

3.3.        Código de ética para un Gestor empresarial según “El Colegio de Licenciados en Administración”        

3.4.        Código de ética para un Gestor empresarial creado por los autores de este trabajo        

4.        CONCLUSIONES        

5.        RECOMENDACIONES        

6.        BIBLIOGRAFIA        

7.        ANEXOS        

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo se centra en develar las razones por la cual un gestor de empresas debe actuar basándose en un código de ética.

El primer capítulo habla sobre los Orígenes de la Gestión Empresarial y la Evolución que ha tenido al pasar de los años. En la Evolución de la Gestión Empresarial va a encontrar el cambio de denominaciones que ha tenido este y la evolución de las teorías de cómo gestionar una empresa, esas teorías son cuatro, tales como, Científico, Funcional, Estructural y Humanístico, estas teorías se han ido modificando entorno al ambiente en la cual se vivía y sus necesidades. En este capítulo podrá encontrar en que se basaban ellas y sus características.

El segundo capítulo toca puntos más teóricos, como por ejemplo, conceptos básicos relacionados a lo que significa ser un gestor, que es una gestión empresarial, la importancia de la aplicación de una gestión en la empresa y en la sociedad, cuales son los objetivos de que un gestor aplique un código de ética, entre otros puntos.

El tercer capítulo habla sobre el comportamiento  que tiene y debe tener el gestor en la empresa y en la sociedad, también nos habla de cuáles son las claves para que el gestor tenga éxito en la organización y como debe este poner en práctica el código de ética. Adicionalmente, nosotros hemos elaborado un código de ética para ellos con el fin de que mejoren su desempeño profesional y por ende personal, pero para que lo logren deben de interiorizarlos y ponerlos en práctica.

...