Derecho Comercial

2.Si no existe directorio: ¿se celebra la Junta General de Accionistas?

Si no existe Directorio no se puede celebrar la Junta General de Accionistas porque por estos es que se establecen los asuntos propios de su competencia.

3. ¿Quién y cómo celebra la junta general obligatoria?

Lo celebran todos los accionistas, incluso los disidentes y los que no hubieren participado en la reunión, están sometidos a los acuerdos adoptados por la junta general.

La junta general se celebra en el lugar del domicilio social, salvo que el estatuto prevea la posibilidad de realizarla en lugar distinto.

4. ¿Por qué la junta general de accionistas está obligado a reunirse cuando menos una vez al año?

Esta regulada por el Art. 114º de la LGS, y se reúne obligatoriamente cuando menos una vez al año, con el principal objetivo de examinar las cuentas y balances correspondientes al ejercicio vencido.

Tiene por objeto:

Pronunciarse sobre la gestión social y los resulta dos económicos del ejercicio anterior expresados en los estados financieros del ejercicio anterior.

Resolver sobre la aplicación de las utilidades, si las hubiere.

Elegir cuando corresponda a los miembros del directorio y fijar su retribución.

Designar o delegar en el directorio la designación de los auditores externos, cuando corresponda.

Resolver sobre los demás asuntos que le sean propios conforme al estatuto y sobre cualquier otro consignado en la convocatoria.

5. Ya que el gerente reemplaza al directorio en el ejercicio de funciones. ¿Cuál considera Ud. que son sus facultades que tienen mayor importancia con respecto al manejo de la Sociedad?

a). Ejecutar las decisiones emanadas del directorio.

b). Participar en reuniones del Directorio conforme a Ley.

c). informar periódicamente al Directorio los asuntos de gestión, sustentados con los informes y dictámenes de los funcionarios, técnicos y asesores segun corresponda.

d). Supervisar las operaciones de la Sociedad, los libros de contabilidad, cuidar que la contabilidad este al dia y suscribir la correspondencia de la Empresa cuando sea necesario.

e). Proponer al Directorio políticas y estrategias de gestión.

f). Representar a la Sociedad ante cualquier autoridad y celebrar los actos y contratos necesarios para cumplimiento del objeto social.

g). Aprobar y conducir los planes y programas de la Empresa asi como representar al directorio, la memoria del ejercicio económico correspondiente.

h). Dirigir la ejecución del prepuesto de la Empresa asi como presentar los Estados financieros al Dierctorio y al la entidades externas que la ley señale.

i). Conceder licencia al personal de ENACO S.A directamente o por delegación en los casos de establecidos por el Estatuto Social y Reglamento Interno

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