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Desarollo De Pre Practicas


Enviado por   •  26 de Agosto de 2013  •  254 Palabras (2 Páginas)  •  319 Visitas

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El practicante presentará a la Dirección de Escuela una CARTA DE

ACEPTACION de la Empresa donde realizará sus prácticas pre

profesionales. Posterior a ello, presentará el PLAN DE PRÁCTICAS

PRE PROFESIONALES al Docente Asesor, que le permitirá registrar su

matrícula.

* El estudiante será el nexo permanente entre el centro de prácticas

(empresa, entidad, institución) y la Universidad a través de la Bolsa de

Trabajo, a fin de suscribir un convenio Ad hoc.

* Previo, al inicio de un período de prácticas, el Plan deberá ser aprobado

mancomunadamente por el Docente - Asesor y el Supervisor –

Coordinador, para que el estudiante inicie sus prácticas en el período

establecido.

* El estudiante desarrollará sus prácticas sujetándose a la normatividad

del centro de prácticas y de la universidad, sin alterar la programación y

desarrollo de las asignaturas en que estuviera registrado en el período.

Sus prácticas y sus actividades académicas no deben afectarse

mutuamente.

* El practicante deberá acumular un total mínimo de 400 horas de

prácticas pre profesionales en empresa, en los niveles I y II. Cada nivel

debe tener un mínimo de 200 horas continuas e ininterrumpidas. Ambos

niveles de práctica son obligatorios.

* Al término del período, el practicante presentará un INFORME DE

PRÁCTICAS por escrito al Docente-Asesor, refrendado por el

Supervisor - Coordinador. Dicho informe será evaluado por el Docente -

Asesor, quien exigirá una sustentación, si lo considerara necesario.

Finalmente, el Docente-Asesor emitirá su juicio de APROBADO o

DESAPROBADO y procederá al registro de la nota correspondiente en

Aula Virtual.

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