Desarrollo Organizacional
Enviado por monpamororam • 6 de Mayo de 2014 • 290 Palabras (2 Páginas) • 443 Visitas
Cuaderno 3
Mano de obra
Muebles para el hogar, S.A., fabrica roperos y cómodas, durante el mes de noviembre de 20XX procesa las siguientes órdenes:
ORDEN CONCEPTO CANTIDAD
B-800 Ropero 20 piezas
B-801 Cómoda 35 piezas
I. Se cuenta con dos obreros que laboran de lunes a sábado.
Carpintero sueldo diario $ 72.00
Barnizador sueldo diario $ 86.40
Durante el mes no hubo faltas
II. Los reportes de tiempo informan lo siguiente:
Orden 80 Orden 81
Carpintero 90 horas 78 horas 3 horas extraordinarias(174H)
Barnizador 105 horas 45 minutos, 4 horas extras en un día 62 horas 15 minutos
Cada uno de los obreros utiliza una hora diaria en preparar material y limpiar máquinas. (Para uniformidad de solución considere un mes de cuatro semanas)
III. Se pagan los sueldos administrativos de la fabrica, mensuales por un total de $5 000.00
Con base en la información concerniente a mano de obra, efectúe lo que se solicita:
1) Formule el asiento por los sueldos devengados del mes.
2) Valúe la mano de obra de acuerdo a la información proporcionada por los reportes de tiempo.
3) Formule el asiento de diario por la aplicación de la mano de obra.
4) Pase la mano de obra directa a las hojas maestras de costo.
5) Pase la mano de obra indirecta al auxiliar de indirectos.
6) Pase a esquemas de mayor el asiento de diario.
7) Verifique que la cuenta de mano de obra por aplicar queda saldada.
8) Formule el asiento de diario por el pago de los sueldos del personal administrativo de la fábrica.
9) Pase al auxiliar de indirectos el importe de los sueldos administrativos de la fábrica.
10) Pase a esquemas de mayor el asiento de diario.
11) Totalice en cada hoja maestra de costos la mano de obra.
12) Pase el total de la mano de obra a la sección de resumen de cada hoja maestra de costos.
...