Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo

 · Desarrollo Personal y Taller de Liderazgo ·

[pic 1][pic 2][pic 3][pic 4][pic 5]trabajo industrial)[pic 6]

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  Unidad 14.- Comunicación Eficaz

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[pic 19]Desde hace mucho tiempo viene existiendo un gran estereotipo en que los mejores líderes son personas simpáticas, extrovertidas, y con una mayor facilidad de palabra, pues ello es erróneo, ya que las personas tímidas pueden llegar a ser mejores líderes que las personas  extrovertidas, gracias a su capacidad de escuchar con empatía y recibir con firmeza las sugerencias de los  demás miembros de su grupo.

En un ambiente muy dinámico  y sorprendente, las personas tímidas pueden ser líderes más efectivos, especialmente donde los integrantes sean proactivos y ofrezcan buenas ideas para mejorar la condición del trabajo, ya que ello les permite a las personas tímidas adaptarse y socializarse mejor con los integrantes de su grupo, para que así pierdan ese temor de rechazo y miedo, y nazca en ellas esa seguridad  y el sentimiento de motivar a su equipo con entusiasmo para lograr cumplir un objetivo determinado. 

Estos ambientes seguros y motivadores le servirían de mucho a una persona tímida ya que se les caracteriza por trabajar con efectividad en grupo y tener muy bien enfocados sus objetivos.

[pic 20]Una persona tímida puede llegar a ser un gran líder, ya que en él se posee la comunicación empática, aquella que se caracteriza por el alto nivel de escucha y asertividad por parte del receptor al emisor, ese sentimiento de interés y conexión, el ponerse en el lugar del otro y comprender también actitudes, gestos, más allá de simples palabras; por ello esto hace que los integrantes se sientan valorados y motivados a trabajar con mayor disposición.  [pic 21][pic 22]

Durante el tiempo se han dado muchos ejemplos de personas con actitud tímida que han logrado ser buenos líderes y subir a la cima del éxito, según algunos de ellos es porque se  les caracteriza en transmitir calma a sus grupos, en no tomar riesgos innecesarios ya que suelen reflexionar mucho más antes de actuar y examinan de manera minuciosa todos los detalles del problema, además por su buena capacidad de escucha , por su buena relación y trabajo eficaz en grupo; pues todo ello es verdad, ya que todos esos componentes necesarios son el camino directo  para lograr llegar a lo que se quiere alcanzar según los objetivos del grupo, sin aquellos componentes todo sería desorganizado e inentendible , en general todo quedaría a la deriva e inconcluso sin lograr cumplir lo que se propuso el grupo desde un inicio.

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