Descripción del Manual de Puesto y funciones
Enviado por Adriana Jimenez • 20 de Abril de 2017 • Tarea • 252 Palabras (2 Páginas) • 207 Visitas
Introducción
El manual de puestos y funciones es un documento que contiene información sistemática de cada uno de los departamentos u órganos administrativos que integran la organización. Es un material de apoyo eficaz para mejorar el desempeño de los colaboradores dentro de la empresa para cubrir las necesidades y tener ideas innovadores de alta calidad así como prestar un servicio excelente para cumplir con las expectativas de los compradores, además se constituyen que fomentan buenos ideales en los empleados para poder obtener un desarrollo óptimo de funciones dentro de las instalaciones.
Descripción del Manual de Puesto y funciones
El manual está diseñado para ser utilizado en todas las áreas de la empresa contiene información específica sobre el desarrollo de cada puesto que integra la empresa además proporciona una mejor organización para generar asesorías, información, ayuda y soporte en cada una de las funciones con el fin de mejorar los procesos para lograr facilitar el trabajo de cada colaborador.
Justificación
El manual es realizado para facilitar los procesos que se llevan a cabo en la empresa, es muy importante tener claras todas las obligaciones de cada puesto para evitar la duplicación del trabajo así como la pérdida de tiempo de cada proceso realizado por cada uno de los trabajadores.
Este documento está dirigido a todos los empleados que tengan necesidad de conocer a la organización. El diseño e implementación de este manual se convierte en una herramienta de gestión administrativa que permite orientar el buen funcionamiento de la empresa que contribuye al proceso de inducción, adiestramiento, capacitación del personal.
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