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Descripción de puesto de Coca-cola FEMSA para un coordinador de recursos humanos


Enviado por   •  2 de Junio de 2015  •  Informe  •  219 Palabras (1 Páginas)  •  7.556 Visitas

Descripción de puesto de Coca-cola FEMSA para un coordinador de recursos humanos.

FEMSA es una embotelladora de los productos Coca-Cola en México.

Coordinador recursos humanos.

Objetivo del puesto. Fomentar y mantener un clima laboral favorable de acuerdo a las políticas de Coca Cola FEMSA y del plan de vida y carrera del personal para asegurar que el personal cumpla con los objetivos de la organización

Escolaridad:

Licenciatura Económico – Administrativas, Psicología, o afín.

Funciones:

Seguimiento y mejora de Plan de Clima Laboral

Planeación Organizacional (seguimiento y control a presupuesto)

Identificar las tablas de reemplazo

Elaborar y actualizar el perfil psicométrico del puesto

Relaciones Laborales (Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior, Relación sindical)

Experiencia:

Relaciones Laborales

Manejo de Sindicatos

Zona de Trabajo: Toluca

Sueldo: 25,663.68

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.

Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

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