Descripción de puesto de Coca-cola FEMSA para un coordinador de recursos humanos
Enviado por JoshLazing • 2 de Junio de 2015 • Informe • 219 Palabras (1 Páginas) • 7.556 Visitas
Descripción de puesto de Coca-cola FEMSA para un coordinador de recursos humanos.
FEMSA es una embotelladora de los productos Coca-Cola en México.
Coordinador recursos humanos.
Objetivo del puesto. Fomentar y mantener un clima laboral favorable de acuerdo a las políticas de Coca Cola FEMSA y del plan de vida y carrera del personal para asegurar que el personal cumpla con los objetivos de la organización
Escolaridad:
Licenciatura Económico – Administrativas, Psicología, o afín.
Funciones:
Seguimiento y mejora de Plan de Clima Laboral
Planeación Organizacional (seguimiento y control a presupuesto)
Identificar las tablas de reemplazo
Elaborar y actualizar el perfil psicométrico del puesto
Relaciones Laborales (Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento Interior, Relación sindical)
Experiencia:
Relaciones Laborales
Manejo de Sindicatos
Zona de Trabajo: Toluca
Sueldo: 25,663.68
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes
Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación.
Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.
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