Diez Cualidades Que Buscan Las Empresas

DIEZ CUALIDADES QUE BUSCAN LAS EMPRESAS

1. ACTITUD POSITIVA HACIA EL TRABAJO

Personas con ganas de trabajar, no todo el mundo es capaz de demostrarlo.

2. FACILIDAD PARA LA COMUNICACIÓN

Es la era de las tecnología, pues se tiene muy en cuenta las dotes de comunicación

con los demás. Nunca se esta solo, te debes comunicar con los compañeros del

trabajo o clientes.

3. CAPACIDAD DE RELACIONARSE CON LOS DEMAS

No se trata de que seamos unos relaciones publicas, pero si que tengas capacidad

de relacionarte y no estar aislado en tu puesto de trabajo.

4. CONFIANZA

Confiar en uno mismo, nadie lo va a ser. Simplemente que te llamen, es que ya te

valoran como trabajador potencial, pero aun tienes que demostrarlo por tanto se

ha de ir a la entrevista con ¡confianza en uno mismo¡¡

5. CAPACIDAD DE ANALISIS RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS.

Problemas hay en todos los puestos de trabajo, hay que saber solucionarlos.

Buscan personas resolutivas, por tanto, has de conocer lo que ha pasado y después

buscar soluciones e intentar que no vuelva a pasar.

6. ADAPTABILIDAD

Los entornos y puestos cambian, debemos mantenernos actualizado, así sabremos

lo que pasa, nos adelantaremos a los acontecimientos y podrás adaptarte. Si lo

demuestras podrás evolucionar a medida que lo haga la empresa.

7. AUTOMOTIVACIÓN

No se debe demostrar que lo que mas nos motiva es el sueldo, no este bien. Por

eso serás descartado. Lo mejor y el ideal es trabajar en lo que te motive, ilusione y

apasione. Esto hará que desfrutes y crezca en tu puesto.

Hacer un trabajo que no te motive puede convertirse en una tarea muy dura.

8. LIDERAZGO

No se ha de tener solo capacidad para dirigir personas, sino en caso de que no este

el jefe puedas solventar problemas y si fuera necesario guiar a otras personas.

También hay que demostrar capacidad de liderarte a ti mismo (Capacidad de

disciplina, organización y gestión del tiempo)

9. TRABAJO EN EQUIPO

Aquí entrar en juego tus capacidades de comunicación, tu relación con los demás,

tu liderazgo. Se quiere saber si puedes dirigir un grupo así como si estas capacitado

para trabajar en armonía y eficacia con otros.

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