Diferencias entre compras y aprovisionamiento

CVC VS. RSE

Por: Fabián De la cruz, Luis Rojas y Charles Mora

La pobreza es uno de los tantos problemas que tiene nuestro país. Por la razon que se quiera decir, nuestro pais es un pais subdesarrollado en donde los problemas y conflictos abundan. Pero a pesar de eso, existen personas jovenes y adultos con sueños y metas por cumplir, incluyendo en ellos el sueño de un pais mejor. Y es que todo aquel que ama a su  pais quiere que todo esto cambie y para mejoria.

Sobre la carga de la pobreza, tambien está la realidad del desempleo. Muchas personas se despiertan exclusivamente a preocuparse por no poder encontrar un empleo en donde desempeñarse. Pero no es solo que no encuentren ofertas laborales, sino tambien que pueden aportar cada uno de ellos a la empresa como colaboradores y capital humano. Porque muchas veces si se encuentra empleo, solo que no se es lo que la empresa busca.

Entonces, ¿Qué se puede hacer?. La solucion no es culpar sino ayudar. Nosotros como futuros productos al mercado humano tenemos la oportunidad y el compromiso de ayudar con todo esto. Tenemos el compromiso de utilizar y valorar lo que el capital humano aporta a la empresa y de ayudarlo a ser lo que se quiere de cada uno. “Es mejor dar que recibir”. Suena loco pero esta frase tiene un poder sobrenatural, lo suficiente como para que Jesucristo, el mayor lider en la historia de la humanidad, lo mencionara. Cuando damos, recibiremos conforme damos. Si nosotros como futuros gerentes, empresarios, jefes lideramos en vez de ordenar, la historia seria diferente.

Es un requisito del CVC. Que la persona que lo quiera implementar sea un lider. Porque solo el lider es capaz de influenciar a las personas a superarse y guiarlas por el camino del éxito. Uno de los claros ejemplos de esto fue nuestro amigo Ray Kroc. Comprador y segundo CEO de la multinacional McDonad’s. Aunque fue el segundo, no le impidio cambiar al mundo a su manera.

Por un tiempo de unos largos 8 años y a la edad de aproximadamente 55 años sacrifico lo que pudo para lograr su objetivo. Aun se quedo sin salario por un largo periodo de tiempo solo.

Pudo lograrlo al influenciar a sus empleados a ser lideres y entregarle cosas de el. Y podria asegurar que muchos de los empleados que siguieron sus pasos, hoy son administradores de una sucursal de McDonald’s alrededor del mundo.

Además de esto, tambien tenemos el compromiso de cuidar nuestros recursos. Hay una fase muy popular: “Si Haces Negocios Sin Importar Su Impacto Ambiental, Intenta Contar Tu Dinero Mientras Aguantas La Respiracion”.

En conclusion. No es solo utilidades. Tambien es sociedad en su totalidad. Recordemos que la sociedad es nuestro cliente y que de igual forma somos parte de ella. Y más importante que ser profesional, es ser lider.

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