Dinamarca

Caso internacional 1: Denmark: Globalization and the Welfare State.

En Dinamarca debemos hablar de toda Europa en la actualidad.

1. ¿Cómo logra Dinamarca el desempleo tan bajo en el 2008?

Dinamarca es atractiva debido a:

 Única combinación de gasto y bienestar

 Eficiente sector público

 Próspero sector privado

 Dos décadas de reformas de mercado y prudente política fiscal

 Impuestos progresivos y políticas redistributivas

 Dinamarca fue uno de los países donde se podía iniciar fácilmente un negocio

1.1 Explique las causas del éxito del modelo de Dinamarca.

Políticas fáciles para que los extranjeros puedan trabajar pero dificultoso para quedarse en el país y beneficiarse de la educación clase mundial, entrenamiento y desarrollo de capacidades y programas de transferencia de empleos

2. ¿Debería Dinamarca apostar por una mayor integración con las políticas de la Unión Europea y el Euro, continuando una política de balance muy fina entre autonomía e integración o debería forjar su propio camino?

2.1 ¿Qué rol juega la inmigración a este fenómeno?

2.2 ¿Qué problemas culturales educativos, políticos y sociales concurren con la inmigración turca y de musulmanes en general?

2.3 ¿De qué manera esta inmigración musulmana afectará la fortaleza de la economía Danesa y su perspectiva en una economía global?

3. ¿Está Dinamarca creciendo debido a o a pesar del estado de bienestar?

3.1 ¿De qué manera el capitalismo global y la globalización son parte fundamental del modelo Danés?

3.2 En última instancia ¿cuánto de Estado de Bienestar y cuánto de globalización adoptó el modelo Danés?

4. Conclusiones. En síntesis, ¿Estado de bienestar o Globalización? ¿Qué elegiría la sociedad Danesa?

Dinamarca: La globalización y el Estado del Bienestar

El 5 de abril de 2009, Lars Løkke Rasmussen fue nombrado primer ministro de Dinamarca tras el nombramiento de Anders Fogh Rasmussen, primer ministro desde 2001, como secretario general de la OTAN. Aunque no relacionado, Lars Løkke había trabajado en el gobierno de Anders Fogh, primero como ministro del Interior y de la salud y luego como ministro de Hacienda. Mientras se formó un nuevo gobierno, Lars Løkke trató de desarrollar un conjunto de planes económicos y sociales a largo plazo que mantendrían Dinamarca competitiva a nivel internacional, a pesar de su gran sector público y el gasto social costoso. Sin embargo, la reacción a corto plazo a la crisis económica mundial dominado los debates políticos. Un debate de larga data acerca de unirse a la eurozona se le dio nueva prominencia cuando el Banco Central Europeo redujo su tasa en "operaciones de financiación", que proporcionan liquidez a la zona euro, pocos días antes de Lars Løkke asumió el cargo. Dinamarca fue miembro de la Unión Europea, pero había conservado su propia moneda, la corona.

Anders Fogh Rasmussen había dejado un legado mixto. Dinamarca se benefició de un presupuesto público equilibrado, poca deuda pública, y bajo desempleo. Pero su reputación internacional había sufrido de controversias sobre inmigración. A medida que el Partido Liberal gobernante más larga (Venstre) primer ministro en la historia danesa moderna, Anders Fogh había encabezado una coalición de gobierno de centro-derecha que se desarrolló políticas de inmigración estrictas. Estas políticas hacen que sea relativamente fácil para los extranjeros para trabajar en Dinamarca, pero difícil para los que se queden en el país y se benefician de los programas de educación de clase mundial, la capacitación y la transferencia de puestos de trabajo; generoso desempleo, invalidez y prestaciones de licencia por enfermedad; y el gobierno apoyado por las pensiones. Un fallo de la Corte Europea de Justicia a mediados de 2008 sostuvo que los estados miembros de la UE tenían que conceder permisos de residencia a los cónyuges no comunitarios y los familiares directos de la UE ciudadanos.1 Dinamarca había retrasado la aplicación de la regla, pero optar por no aislaría aún más solo el país de sus socios comerciales de la UE, que no habían olvidado que los daneses casi hundido el Tratado de Maastricht en 1992. en un momento considerado un candidato para la presidencia de la UE, eventual nombramiento de Anders Fogh como secretario general de la OTAN se convirtió en polémica a principios de 2009, cuando Turquía amenazó con vetar la elección, citando preocupaciones sobre el apoyo del gobierno danés de un periódico que había publicado representaciones satíricas del profeta Mahoma. Sólo la intervención de alto nivel por el presidente estadounidense, Barack Obama, allanó el camino para Anders Fogh asumir el nuevo role.2

Sindicatos inquietos también jugó en la planificación de Lars Løkke Rasmussen para su nuevo gobierno. Dinamarca tuvo tasa de afiliación sindical líder en el mundo, con más del 80% de todos los trabajadores afiliados a un sindicato. A diferencia de otros países fuertemente sindicalizados, Dinamarca tenía un historial de llegar a acuerdos nacionales entre sindicatos y empleadores a través de negociaciones cordiales, orientadas al consenso. Sindicatos daneses habían acogido a largo nuevos inmigrantes en sus organizaciones, y ofreció a los miembros beneficios que incluyen la enseñanza de idiomas, la formación profesional y orientación cultural. Sin embargo, los sindicatos estaban ansiosos acerca de la magnitud de la inmigración en la década de 2000. Los empleadores trabajos cada vez más publicitados como exigir "con fluidez Danés," y los casos de discriminación habían crecido en frequency.3

Dinamarca era atractivo para los inmigrantes por su combinación única de gasto de la asistencia social, un gran pero eficiente del sector público y un sector privado pujante. Dos décadas de reformas del mercado laboral y una política fiscal prudente habían contribuido a la baja tasa de desempleo del 3,3% (frente al mínimo histórico del año anterior del 1,6%), una cuenta corriente positiva, y un PIB per cápita de $ 60,800 en 2008 (34,700 dólares en poder adquisitivo paridad), haciendo Dinamarca el séptimo país más rico del mundo.4 impuestos progresivos y políticas redistributivas significaba que Dinamarca tenía la distribución del ingreso más equitativo del mundo. En 2007, la Unidad de Inteligencia de The Economist clasificó al país como el mejor lugar del mundo para hacer negocios, y un estudio internacional en el año 2008 reveló que los daneses eran las personas más felices del mundo.5 Por los últimos 30 años, más del 60% de Danes consistentemente habían clasificado a sí mismas como "muy

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