“EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL EN LA SOCIEDAD MODERNA”

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ESCUELA DE ALTOS ESTUDIOS CAMARA MINERA DEL PERÚ

TÍTULO: “EL PAPEL DE LA ADMINISTRACIÓN GERENCIAL EN LA SOCIEDAD MODERNA”

AUTOR: DR. HUGO VICENTE MARTINEZ LALANGUI

ECUADOR- MARZO -2020

Título del ensayo: «El papel de la administración gerencial en la sociedad moderna»

Tipo de ensayo: Ensayo Crítico, Argumentativo

1. INTRODUCCION:

Sabemos que en toda empresa debe existir una buena administración para que esta marche en las condiciones adecuadas para crear frutos en el futuro. Para tal situación se requiere de una buena organización en el personal así como en los instrumentos que se utilizan para su desarrollo. Por tal motivo he aquí un artículo donde se hace énfasis en lo que se debe realizar para tener una buena administración y que además esté acorde a la época actual ya que día a día nos vemos llenos de cambios transformaciones que se deben tomar en cuenta para avanzar y estar a la vanguardia de la época y brindar los mejores servicios

La administración ha tenido evoluciones científicas, técnicas y filosóficas a través de los años y han llegado  a la inclusión  de que cada persona racional tenga su definición,  tanto de que a todos esos conceptos,  el profesor Harold Koontz  le llamo la jungla de la teoría de la administración.  hace varias décadas  muchos   empresarios y científicos  que han tenido la administración como un tema de consultas,  han hecho investigaciones  con los proletariados de una organización con el   fin de tener una mayor productividad  como era el interés de Peter Druker y para eso el administrador debe tener unas habilidades como el líder de la producción  como lo son  ser un ser interpersonal, comunicador,  tener un espíritu administrativo y en especial, saber cómo se hace la producción y cada uno de sus procesos.

Pero ahora  en la actualidad  ¿de qué nos sirve tener un  una mentalidad amplia de la administración? , ¿De nos sirve tener  un conocimiento administrativo? O mejor dicho ¿por qué es tan importante la administración en la sociedad moderna?

Con el paso del tiempo y la modernización, hemos podido observar cómo las personas según su necesidad, han aprendido a utilizar los recursos que estaban a su disposición para ponerlos al servicio de sus intereses. Es así como de este modo, se desarrollan procesos específicos en función de convertirlos en herramientas o elementos necesarios para realizar un determinado fin o una determinada tarea. Este mismo juicio se puede apreciar en las empresas y organizaciones de cada país, la cuales utilizan la correcta  administración para coordinar y direccionar las acciones más convenientes, permitiendo conseguir los objetivos y metas planteadas.

1. ARGUMENTOS

Qué es la administración moderna?

Es bueno comenzar por definir este concepto, según Agustín Reyes Ponce es un conjunto sistematizado de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y operar un organismo social, tomando en cuenta que moderna, quiere decir qué es lo que sucede en nuestra época actual, lo cual se puede interpretar como el enfoque a las reseñas nuevas y vigentes que ayude a la sociedad humanista, buscando un desarrollo favorable de nuevas tácticas aplicándose en diversos contextos es importante señalar que los métodos o teorías del ayer son trascendentes para una administración moderna ya que juegan un papel importante para que está logré alcanzar el éxito esperado se sabe que cada día se observan situaciones diferentes en todos los ámbitos en este caso el administrador deberá enfrentar problemas cada vez más diversos y más complejos que los anteriores y su atención estará dirigida a situaciones que intervengan directamente con la empresa en donde se podrá presentar información contradictoria lo cual presentará diferentes obstáculos en el diagnóstico y la comprensión de los problemas a resolver las situaciones que se deben enfrentar de acuerdo en el orden de importancia estás exigencias experimentan diversos cambios que sobrepasan la capacidad del administrador para acompañarlos de cerca y comprenderlos de manera adecuada estos cambios tienen aumentar debido a la inclusión de nuevas variables a medida de que el proceso se desarrolla y crea una turbulencia que perturba y complica la tarea administrativa de planear organizar dirigir y controlar una empresa eficaz y eficiente la administración se enfrentará a diferentes obstáculos

Durante las próximas décadas cada una de las empresas están sujetas a cambios de acuerdo al ambiente que se desarrolle es decir la continua adaptación a los ambientes puede provocar el crecimiento estabilidad transitoria o la reducción de la empresa. El crecimiento se presenta cuando la empresa satisface sus demandas ambientales y el ambiente requiere mayor volumen de salidas y resultados de la empresa

En este sentido en la administración moderna que enfrenta diversos cambios somete a la empresa a llevar un buen funcionamiento de sus integrantes Comenzando por tener como cabeza a un gerente esa persona está obligada a mantenerse en movimiento que maneje sin titubeos con mano firme a un grupo humano organizado haciendo funcionar un conjunto de medios materiales e intelectuales para desarrollar una determinada actividad proporcionando bienes y servicios y así lograr una función social como ejecutivo moderno

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Figura1.

En la figura 1 podemos observar como un buen líder de equipo puede llevar a una buena organización. Sabiendo manejar a su equipo y que éste tenga la disposición de realizar todas las tareas, aportando también sus opiniones y conocimientos en los distintos ámbitos en el trabajo

Por eso es importante que el gerente moderno mantenga un equilibrio sobre el impacto entre los diversos elementos de la empresa, tanto interno como externo, con el fin de que siempre estén en concordancia con las exigencias de un progreso técnico, económico y social; este equilibrio sólo se alcanzará y se mantendrá con un gerente que esté debidamente preparado y capacitado.

Todo ejecutivo debe ser muy eficaz y eficiente para hacer las cosas correctas y tomar las mejores decisiones. El ejecutivo moderno debe estar al día y a la vanguardia en este mundo actual, en donde existe la tendencia de la continuidad de las tasas elevadas de: inflación, costos de energía, materia prima y fuerza laboral, estas se están elevando de forma notoria, la inflación exige cada vez mayor eficiencia en la administración de las empresas, para obtener los mejores resultados con los recursos disponibles y los programas de reducción de costos.

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