ENSAYO TUPPERWARE

Veo en la lectura y recuerdo esas reuniones, como la empresa Tuperware fortaleció sus ventas atreves de la sociedad femenina, posterior a la guerra, el nuevo estilo de vida de el que todos querían ser participes. Y las amas de casa de la época tenia productos innovadores, como comenta el texto. Donde se tiene un cierre hermético, fácil limpieza y ahorro de espacio en el refrigerador.

Interesante que al colocar estos productos en los almacenes no hayan tenido el éxito, pues es el mismo producto pero la forma de comercializarlo es lo interesante, pues la parte social fue fundamental para las ventas y desarrollo de los productos. Habla del pensamiento positivo el cual estas vendedoras tenían un apoyo para sus hogares.

Esa nueva forma de comprar y relacionarse cambio a las ventas directas o de puerta en puerta. Se convirtió en una reunión-demostración o como le llaman en el texto “party-plan”. Pues la anfitriona recibía un producto de regalo de acuerdo a las ventas de la reunión, que diferente se ve esto y ahora entiendo la forma de venta, pues recuerdo que en mi casa se hacían esas reuniones y mi madre era vendedora de tupperware y de cosméticos, Logrando ingresos importantes hasta tener amigas vendedoras a su cargo. Por otro lado viendo ahora como usan esas redes femeninas para lograr sus objetivos, pues como mujeres, vendedoras y sobre todo como usuarias exigentes se garantiza la recomendación de los productos; y el éxito de la marca. Esto fue también un empleo socialmente aceptado en l

El texto toca la historia social del genero femenino, pues posterior a la guerra las mujeres se llegaron a tener la igualdad, y con ejemplos como Brownie Wise, quien trabajo como representante de ventas y llego a ser vicepresidenta de tupperware, el texto hace referencia de este tipo de mujeres que logran ventas y aparte del cuidado de sus casas les llama “heroínas femeninas”.

Me llama la atención en el texto comenta de la gestación del mercado laboral actual, donde varias empresas tienen el prototipos de las relaciones laborales actuales, caracterizadas por su flexibilidad y administradas desde un enfoque más centrado en la motivación y la autorrealización personal que en los derechos laborales.

El éxito de la empresa Tupperware se difundió en todo el mundo pues el mercado laboral que margina a las mujeres es el mismo en todos los continentes y también ellas mismas son consumidoras de esos productos.

Concluyo que el éxito de estos productos está en la forma de cómo se venden pues el genero femenino recomienda y/o consumen.

Bibliografía

• Cristina Gutiérrez Zúñiga, TUPPERWARE, THE PROMISE OF PLASTIC IN 1950´s AMERICA

• http://web.wm.edu/americanstudies/370/2007/sp4/browniewise.htm 15 Marzo 2012

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