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ENsaYO: FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS


Enviado por   •  7 de Diciembre de 2015  •  Ensayo  •  704 Palabras (3 Páginas)  •  656 Visitas

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INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD MADERO

FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES

        PROFRA. MARGARITA ZAVALA ARCE. 

ESPARZA LERMA JENNIFER

HORA: 18:00-19:00

ENSAYO DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA.

MARTES 24 FEBRERO 2015

FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS.

Existen diversas formas de organización en las empresas con el paso del tiempo, antes que nada y para comenzar a desarrollar lo que son las formas de organización en una empresa primero debemos conocer que es una organización  y que es una empresa. Primero, la organización en términos simples es construir una entidad social que podría estudiar diversos niveles, se basa en un grupo de individuos que tienen una finalidad para concluir una serie de objetivos o metas de manera que sea planificada y estructurada.(Mª de los Ángeles Gil Estallo,2013). Por otra parte las empresas pueden emitir una gran gama de instrumentos y derechos financieros, en algunos casos son valores que pueden ser negociados en algunos mercados organizados así como diversas acciones preferentes, ordinarios o bonos. Por otra parte son derechos no comerciables, como préstamos bancarios o arrendamientos.( Zvi Bodie,2003). La empresa tiene como objetivo el cubrir necesidades de terceros así como la independencia económica y la toma de decisiones empresariales.

Ahora si teniendo una idea más clara de estos conceptos fundamentales y como es que se entrelazan se puede comenzar con las formas de organización de una empresa, se habla de tres tipos de formas como lo es la propiedad única, la asociación y la sociedad anónima.

La propiedad única nos habla acerca de una persona física con actividad empresarial, y con esto tiene una responsabilidad ilimitada por sus deudas y pasivos de dicha empresa, lo que significa que los acreedores tienen el derecho de incautar los activos personales del propietario para satisfacer las demandas. En diversos casos las empresas que empiezan siendo de un solo propietario al paso del tiempo pueden crecer y cambiar su tipo de organización.(Zvi Bodie,2003). Siendo esto claro solo puede ser un solo dueño directo, al ser propietario único la desventaja es que toda su fortuna personal puede estar en riesgo para un futuro. La mayoría de los negocios pequeños se manejan de esta manera ya que se puede organizar de una manera más fácil y sencilla (Douglas R. Emery,2000).

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