EVOLUCION DE LA ADMISTRACION

CONFORME LA EVOLUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN,

SEÑALE LAS TÉCNICAS Y TENDENCIAS ADMINISTRATIVAS UTILIZADAS POR LA ORGANIZACIÓN

En el área de la Floricultura se ha tecnificado

El riego es por goteo monitoreado

La clasificación de la flor sigue siendo de forma manual

Las entidades de control para que se exporte la flor

Se generan etiquetas para se peguen en las cajas de la flor y estas a su vez vuelen al país que se exporta.

Se utiliza gestión procesos

En la Selección de personal, llegaba la gente con su carpeta y no se veía nada más se ha implementado un departamento de Talento Humano,

Medico ocupacional

Personas con capacidades especiales

Tendencia

Todo esta integrado para obtener los resultados y la toma de decisiones de parte de la gerencia

Capacitar al personal para obtener mas conocimientos y apliquen en las Innovación

Comparada con las otras fincas del mismo sector están a la par

Terceriarizacion de varios servicios, medico ocupacional, seguridad industrial

Gestión del talento humano

Justo a tiempo obtener para pagos proveedores, procesos productivos, personal y clientes

TECNICAS

Es por proceso sea en campo, riego, mantenimiemto , proceso, embarque, envio al aeropuerto

¿Cómo SE EJEMPLIFICARIAN, CADA UNO DE LOS CONCEPTOS DE LA ADMINISTRACION?

OBJETIVO, buscar buenos clientes y vender la mejor calidad de flor en conjunto con los todos los que conformamos la empresa

EFICACIA, es alcanzar las metas establecidas por la empresa como es obtener ingresos para poder cubrir las necesidades de la empresa pago proveedores, cumplir con las entidades de control, IESS, SRI, MRL, Supercias

EFICIENCIA, lograr metas de la empresa optimizando todos los recursos materiales, personal, dándoles a todos lo necesario como químicos, material empaque

GRUPO SOCIAL, Ayuda al personal que trabaja en la finca sea de área operativa ( campo, postcosecha) y área administrativa, publicar mensualmente a los cumpleañeros del mes en la cartelera, pagar cumplidamente su sueldo por su trabajo con los beneficios de ley,porque un personal bien remunerado esta contento en el trabajo, y por ende no se va, por lo que no hay mucha rotación de personal

COORDINACION DE RECURSOS, tomar el tiempo al momento del emboche de la flor, siembra cosecha

PRODUCTIVIDAD , producir de acuerdo a las hectáreas sembradas de las plantas de rosa

CALIDAD, que el cliente este satisfecha , y se accede a Flor Ecuador producir la mejor flor que se pueda mejorar e ir innovándolas variedades para el mercado internacional

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