Economia

Nombre de la Teoría

Características

Principal Exponente

Palabras Claves

Teoría de las necesidades de Maslow

• Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las personas.

• Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen con el transcurso del tiempo.

• A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen gradualmente necesidades de orden superior.

• Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van siendo satisfechas.

Abraham Maslow

• Necesidades

• Satisfacción

• Comportamiento

Teorías X y de McGregor.

Teoría X

• Validez en opiniones

• Asume responsabilidades

• Trabajos pocos ambiciosos

• Seguridad

Teoría Y

• Busca la responsabilidad y el trabajo bien hecho

• El personal son de carácter dinámica, flexible y optimista

Douglas McGregor

• Responsabilidad

• Seguridad

• Control

Teoría de la motivación-higiene de Hezberg.

Higiene:

• El trabajador siempre está en un ambiente laboral

• La insatisfacción es el resultado principal de los factores de higiene

Motivación

• La satisfacción es el principal factor de la motivación

• La motivación radica en el ámbito laboral.

Frederick Herzberg

• Satisfacción

• Factores

• Motivación

Teoría del reforzamiento

• Líder que motive a sus empleados alentando comportamientos deseados dándoles una recompensa de desempeño.

• Emotiva el refuerzo condicionado por el comportamiento.

Frederic Skinner

• Esfuerzos

• Liderazgo

• Motivación

Teoría del establecimiento de metas.

• Las metas indican que al subordinado lo que debe de realizar y a que objetivos debe de alcanzar.

• Cumplimiento de objetivos

Edwin Locke

• Esfuerzo

• Metas

• Desempeño

1. ¿A qué grado y de qué manera el dinero es un motivador efectivo?

En la satisfacción de los bienes por alcanzar de los empleados, al llegar al grado de adquirido.

2. ¿Qué te motiva a buscar la excelencia en tu trabajo o escuela?

El alcanzar y superar mis expectativas para poder cumplir mis metas y objetivos de la vida.

3. Identifica a estas

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