Ejemplificacion De Las Áreas Funcionales De Una Empresa

INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

La administración es un proceso muy particular consistente en las actividades de planeación, organización, ejecución, y control, desempeñadas para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos.

ÁREAS FUNCIONALES DE UNA EMPRESA

I. Área de Finanzas:

Es el área que se encarga del optimo control, manejo de recursos económicos y financieros de la empresa, esto incluye la obtención de recursos financieros tanto internos como externos, necesarios para alcanzar los objetivos y metas empresariales y al mismo tiempo velar por que los recursos externos requeridos por la empresa sean adquiridos a plazos e intereses favorables.

FUNCIONES:

1-Financiamiento

2-Contraloría

3-Crédito y Cobranza

4-Impuestos

II. Área de Mercadotecnia (o Ventas):

Es el área que se encarga de canalizar los bienes y servicios desde el producto hasta el consumidor o usuario final. Entre las funciones de mercadeo podemos mencionar: la investigación de mercados, el presupuesto de mercadeo, la determinación de empaque, envase, etiqueta y marca, la distribución y venta de los productos, la determinación del precio de los artículos la publicidad y la promoción.

FUNCIONES:

1-Investigación de mercados

2-Planeación y desarrollo de producto

3-Precio

4-Distribución y logística

5-Ventas

6-Comunicación

III. Área de Producción:

Es el área encargada de trasformar la materia prima en productos y servicios terminados, utilizando los recursos humanos, económicos y materiales (herramientas y maquinaria) necesarios para su elaboración. Entre las principales funciones del área de producción, el mantenimiento y reparación de maquinaria o equipo, el almacenamiento de materia prima, producto en proceso, producto terminado y el control de calidad.

FUNCIONES:

1-Ingeniería de producto.

a) Diseño del producto.

b) Pruebas de Ingeniería.

c) Asistencia a mercadotecnia.

2-Ingeniería de planta.

3-Ingeniería industrial.

4-Planeación y control de la producción.

5-Abastecimientos.

6-Fabricación.

7-Control de calidad.

IV. Área de Recursos Humanos (Personal):

Es el área encargada de la dirección eficiente y efectiva del recurso humano de la empresa. Dentro de las principales funciones de esta área, se pueden mencionar: Reclutamiento y selección de personal capaz, responsable y adecuado a los puestos de la empresa, la motivación, capacitación y evaluación del personal; el establecimiento de un medio ambiente agradable

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