Ejemplo de organigrama de una empresa

Ejemplo de organigrama de una empresa

Los organigramas de las empresas se diferencian dependiendo de qué tipo de compañía sean. Es decir, los organigramas de las compañías comerciales pueden diferenciarse de las compañías industriales o de las compañías de servicios, entre otros. Por otro lado, hay empresas mixtas (comercial y de servicios o industrial y de servicios, por ejemplo), las cuales podrían tener un organigrama distinto.

- Empresas comerciales: Éstas son aquellas empresas que se encargan de comercializar productos creados por otras compañías. Su organigrama está organizado así: un consejo de administración formado por accionistas, seguido por consejeros delegados y el gerente. Posteriormente está el control de gestión de los procesos de la empresa y finalmente, en una línea horizontal se encuentran las áreas de marketing, ventas, compras, producción, finanzas y administrativa.

- Empresas industriales: Éstas se caracterizan por idear, desarrollar, investigar y crear un producto y en la gran mayoría, su posterior comercialización. Este tipo de organigrama tiene en su cabeza al gerente general. Luego, se encuentran los gerentes administrativo, técnico, financiero y de comercialización. A manera de ejemplo, observe el gráfico a continuación.

Organigrama de una Empresa

¿Sabía usted que parte del éxito de su empresa se basa en la creación de un organigrama preciso? Haga click en esta nota para conocer más sobre la importancia del organigrama de una empresa.

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0 Send an Email Inversor Global | 9-04-2014

el-exito-de-su-empresa-se-basa-en-el-organigramaEl organigrama de una empresa es como el esqueleto que define el cuerpo humano: es la estructura que soporta el todo y lo hace funcional. Lo mismo ocurre cuando está en el proceso de formación de su pequeña o su mediana empresa.

Así como tiene muchos aspectos en cuenta al formar su microemprendimiento, tales como la consecución de fondos (entre los cuales se encuentra el método de crowdfunding, al que hace referencia el director de Inversor Global, Federico Tessore, en uno de sus Newsletter semanales), la creación de un plan de marketing para difundir sus productos, la investigación y el desarrollo sobre los mismos y la búsqueda de los recursos humanos para poner en marcha su compañía; de igual manera debe organizar a sus empleados para que las funciones se cumplan a rajatabla, dentro de las diferentes áreas en las que se componga su empresa.

Características importantes de un organigrama

Algunas de las razones por las que el organigrama es parte esencial de una empresa son:

- Permite definir la jerarquía de los empleados de la compañía, quienes estarán enterados de cuál será la persona a la que tendrán que informar sobre los avances o las dificultades que encuentren durante el cumplimiento

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