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Ejercicio de liquidación de sueldos y jornales


Enviado por   •  15 de Diciembre de 2015  •  Tarea  •  670 Palabras (3 Páginas)  •  1.117 Visitas

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Realizar la liquidación de sueldos de los trabajadores correspondiente al mes de junio, (incluye S.A.C., un aumento no remunerativo del 12% del sueldo básico y las retenciones legales correspondientes).

  • Rodríguez, sueldo básico $14.000, antigüedad 8%, presentismo $ 900, horas extras $1.200, sindicato 3%, seguro de vida 1%.( S.N., enero $15.000, febrero $15.900,marzo $12.950,abril $16.700, mayo $17.200).
  • Volturi, sueldo básico $11.500, antigüedad 2%, presentismo $ 800, horas extras $ 200, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $12.000, febrero $13.800,marzo $12.500,abril $13.700, mayo $14.200).
  • Cullen, sueldo básico $19.300, antigüedad 22%, presentismo $ 1000, horas extras $ 500, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $20.000, febrero $21.900,marzo $19.950,abril $19.700, mayo $21.200).
  • Black, sueldo básico $6.700, antigüedad 6%, presentismo $ 600, horas extras $ 100, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $5.000, febrero $5.900,marzo $7.950,abril $6.700, mayo $7.200).
  • Romero, sueldo básico $11.000, antigüedad 5%, presentismo $ 1.100, horas extras $ 2.000, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $12.000, febrero $13.900,marzo $12.950,abril $11.600, mayo $10.200).
  • Stewart, sueldo básico $17.050, antigüedad 3%, presentismo $ 1.300, horas extras $ 800, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $18.000, febrero $17.900,marzo $17.950,abril $18.700, mayo $17.200).
  • Meyer, sueldo básico $9.500, antigüedad 6%, presentismo $ 1.800, horas extras $ 900, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $10.000, febrero $10.900,marzo $10.950,abril $11.700, mayo $12.200).

Realizar la liquidación de sueldos de los trabajadores correspondiente al mes de junio, (incluye S.A.C., un aumento no remunerativo del 12% del sueldo básico y las retenciones legales correspondientes).

  • Rodríguez, sueldo básico $14.000, antigüedad 8%, presentismo $ 900, horas extras $1.200, sindicato 3%, seguro de vida 1%.( S.N., enero $15.000, febrero $15.900,marzo $12.950,abril $16.700, mayo $17.200).
  • Volturi, sueldo básico $11.500, antigüedad 2%, presentismo $ 800, horas extras $ 200, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $12.000, febrero $13.800,marzo $12.500,abril $13.700, mayo $14.200).
  • Cullen, sueldo básico $19.300, antigüedad 22%, presentismo $ 1000, horas extras $ 500, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $20.000, febrero $21.900,marzo $19.950,abril $19.700, mayo $21.200).
  • Black, sueldo básico $6.700, antigüedad 6%, presentismo $ 600, horas extras $ 100, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $5.000, febrero $5.900,marzo $7.950,abril $6.700, mayo $7.200).
  • Romero, sueldo básico $11.000, antigüedad 5%, presentismo $ 1.100, horas extras $ 2.000, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $12.000, febrero $13.900,marzo $12.950,abril $11.600, mayo $10.200).
  • Stewart, sueldo básico $17.050, antigüedad 3%, presentismo $ 1.300, horas extras $ 800, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $18.000, febrero $17.900,marzo $17.950,abril $18.700, mayo $17.200).
  • Meyer, sueldo básico $9.500, antigüedad 6%, presentismo $ 1.800, horas extras $ 900, sindicato 3%, seguro de vida 1%.%.( S.N., enero $10.000, febrero $10.900,marzo $10.950,abril $11.700, mayo $12.200).

Realizar la liquidación de sueldos de los trabajadores correspondiente al mes de junio, (incluye S.A.C., un aumento no remunerativo del 12% del sueldo básico y las retenciones legales correspondientes).

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