El Mercado de los Factores Productivos

 Ejercicios del Módulo 5

El Mercado de los Factores Productivos

PREGUNTAS 1-2

Después de leer la siguiente nota contesta las preguntas que se hacen a continuación.

Mexicanos, insatisfechos con lo que ganan: Trabajando.com

El 72% de los mexicanos está insatisfecho con su salario, ya que no observa relación entre los estudios alcanzados y el sueldo percibido cada mes; por lo que entre sus planes está buscar otro empleo, aunque en el actual tengan estabilidad, revela una encuesta del sitio Trabajando.com.

La plataforma de empleos en Internet detalla que la encuesta realizada a dos mil 200 trabajadores en el país arrojó que 60% de ellos tiene licenciatura, mientras que 19% estudió solo hasta secundaria y/o preparatoria, 12% cuenta con maestría o doctorado y 9% tiene estudios técnicos.

En ese sentido, el portal laboral digital explica que el rango de salario percibido del 45% de los encuestados con estudios de nivel básico o medio superior es de entre cinco mil y 10 mil pesos, en tanto que el 22% va de 10 mil a 15 mil pesos, otro 22% menos de cinco mil y el 11% oscila entre 15 y 20 mil pesos.

A nivel técnico, el análisis muestra que el 60% gana entre cinco y 10 mil pesos, el 20% va de 15 a 20 mil pesos y el 20% obtiene menos de cinco mil pesos.

Por otra parte, de quienes tienen estudios de licenciatura, el 40% obtiene un salario entre cinco y 10 mil pesos, el 21% gana más de 20 mil, el 18% entre 10 y 15 mil, el 12% menos de cinco mil y el 9% oscila entre 15 mil y 20 mil pesos.

Trabajando.com señala que aquellos que cuentan con estudios de posgrado, maestría y doctorado, el 43% tiene un ingreso entre 10 mil y 20 mil pesos, el 29% menos de 10 mil y el 28% gana más de 20 mil pesos.

“El asunto de los salarios ha sido siempre tema de discusión, el trabajador casi siempre cree que cobra poco, mientras que al empresario casi siempre le parece que paga demasiado, el punto de equilibrio siempre debe existir y es aquel en el que el trabajador percibe que cobra lo que vale y el empresario sabe que lo que paga es lo que el perfil cuesta”, indica la Directora Corporativa de Comunicación de Trabajando.com México, Margarita Chico. Al respecto, el 43% de los entrevistados cree poder hacer algo para mejorar su salario y busca empleo en empresas que les permita el desarrollo profesional, el 29% ha estudiado un curso, diplomado, posgrado, maestría u otro, el 19% ha superado sus metas y resultados esperados y el 9% planea cambiar de área.

Pregunta 1. ¿Son los datos sobre las percepciones salariales consistentes con el retorno al capital humano invertido en los trabajadores? Justifica tu respuesta de manera analítica.

De acuerdo al análisis de porcentaje en cada uno de los niveles de estudio podemos ver que:

Respecto a los salarios más bajos,

Estudios Técnicos un 20% gana menos de 5 mil

Secundaria / Preparatoria  22% gana menos de 5 mil

Licenciatura 12% gana menos de 5 mil pesos

Maestría / Doctorado el menor es entre 5 mil y 10 mil pesos que representa un 29%

Por lo tanto los salarios bajos no son consistentes  en el nivel de Estudios Técnicos y Secundaria / Preparatoria ya hay más probabilidades que un trabajador de Secundaria o Prepa tenga un salario menor a 5 mil pesos que un trabajador con Estudios Técnicos, sin embargo en cuanto a los estudios de Licenciatura y Maestría o Doctorado los porcentajes son consistentes de acuerdo al capital humano invertido ya que el porcentaje de probabilidad en el caso de Licenciatura es solamente del 12% y a nivel Maestría y Doctorado ni tan siquiera existe probabilidad de percibir menos de 5 mil pesos con este rango de estudios.

Respecto a los estudios con salarios más altos,

Estudios Técnicos un 60%  entre 5 mil y 10 mil pesos

Secundaria / Preparatoria  45% entre 5 mil y 10 mil pesos

Licenciatura 40% entre 5 mil y 10 mil pesos

Maestría / Doctorado 43% salario entre 10 mil y 20 mil pesos

Los mayores porcentajes están en el mismo salario de 5 mil y 10 mil pesos y solamente en el nivel de estudios de Maestría y Doctorado aumenta a 10 mil y 20 mil pesos, pero a Nivel Licenciatura  tenemos un 21% con salario mayor de 20 mil pesos  rango que no existe para  Estudios Técnicos y Secundaria / Prepa,   por lo tanto se puede confirmar que  cuando se invierte más en capital humano hay mayores probabilidades de percibir un mejor salario de acuerdo a los datos obtenidos en la encuesta de “trabajando.com” se podría considerar que a mayor capital humano invertido mayor será la percepción salarial de una manera consistente.

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