El presente trabajo consiste en la elaboración de un Plan de Empresa

El presente trabajo consiste en la elaboración de un Plan de Empresa para la puesta en marcha de una Consultoría de Recursos Humanos, especializada en la selección y formación de personal en una flota de barcos pesqueros.

El capital humano es un factor clave en el éxito de las organizaciones, el objetivo principal es describir las tareas y responsabilidades de cada uno sus miembros y buscar la estructura organizativa que mejor se adapte a la organización para lograr el máximo rendimiento del factor humano en la misma.

Una empresa puede llegar a crecer inmensamente volviéndose de esta manera una empresa multinacional en la que sus relaciones laborales van a ser mucho más complicadas al igual que el reclutar personal y administrarlo de buena manera. El proceso de empleo se verá afectado de una gran manera mostrando varias opciones para la contratación de personal

En la actualidad las organizaciones hacen un esfuerzo contante por mejorar la calidad de vida en sus trabajadores principalmente porque saben que la satisfacción en sus labores está fuertemente relacionada con el rendimiento y la productividad asociada a un ambiente de mayor confianza y desarrollo.

Analizamos y desarrollamos los procedimientos y estrategias planteadas en la organización.

Estos departamentos serán los encargados de corregir las imperfecciones realizadas en el pasado e implementar nuevas estrategias que favorezcan el desempeño y crecimiento de la empresa, mismas que beneficiaran a los empleados y al organismo, recomendamos al dueño de la frota delegar tareas ya que no se trata de librarse de tareas sencillas para las que no tienes tiempo. Delegar no sólo le permite conseguir más tiempo para hacer lo realmente importante, sino que ayuda a los miembros del equipo a desarrollar su potencial, lo que aumenta la eficacia de dicho equipo y su crédito.

Funciones del Área de Dirección

La flota debe contar con una buena Dirección, ya que el dirigente, influye en otros para que trabajen juntos voluntariamente en tareas relacionadas para lograr lo que se desea; es la función del proceso administrativo que consiste en guiar las acciones hacia el logro de los objetivos.

Análisis del mercado

La empresa debe conocer con el mayor detalle posible a sus clientes potenciales y reales. Hay que investigar cuáles son sus necesidades y deseos y cuáles son sus hábitos de compra, su capacidad de compra, etc. Esto permitirá a la empresa ofrecer el producto más adecuado a sus clientes, Además conocer los procedimientos de compra ayudará a influir en la decisión final de adquirir el producto.

Funciones del marketing

Dentro del marco de la empresa, el marketing debe desempeñar unas funciones determinadas orientadas a analizar y comprender el mercado

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