El proceso administrativo y su vinculación con las organizaciones

Haciendo referencia a lo que son las características de la administración podemos ver que tiene un valor instrumental muy importante ya que ayuda a lograr de forma eficiente los objetivos propuestos al igual que tiene amplitud de ejercicio ya que se puede aplicar en todos los niveles de un organismo desde una actividad que realizamos cotidianamente hasta las actividades de un presidente.

1.6 El proceso administrativo y su vinculación con las organizaciones

Como bien sabemos el proceso administrativo es un conjunto de etapas  a través de la cual se lleva a cabo la práctica administrativa, dichas actividades se van realizando de manera cíclica. Y depende mucho del organismo social en el que se manifiesta la administración en donde podremos distinguirla en dos fases primordiales: la primera es de estructuración en donde se forma el organismo en sí y se determinan que fines conseguir, y la segunda que es la etapa de operación en donde ya estructurado el organismo se comienza con el desarrollo de las funciones y actividades para lograr lo establecido a estas fases se le conoce como mecánica y dinámica de la administración. El proceso administrativo consta de funciones fundamentales de planear, organizar, dirección y control que son básicas y son desempeñadas por el gerente, el proceso administrativo facilita el estudio de la administración y es universalmente hallada en donde sea que un grupo de personas trabajen para lograr objetivos comunes. Dentro del tema uno el proceso administrativo según Harold Koontz se divide en siete puntos importantes los cuales son: estructural; donde encontramos la parte teórica del proceso constituyendo el organismo y estableciendo objetivos, la segunda que es planeación; consiste en fijar la secuencia de operaciones y la determinación del tiempo, la tercera que es organización en donde se establece la división del trabajo al igual que los niveles de autoridad y responsabilidad para lograr máxima eficiencia, la cuarta que es de integración; como su nombre lo dice es una integración coordinada de cada una de las secciones que cumplen con los objetivos, la quinta que es dirección; consiste en la ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional mediante el esfuerzo y a través  de la motivación, comunicación y supervisión, la última que es el control; consiste en evaluar y medir la ejecución de los planes con el fin de detectar y prever desviaciones ya que se comprueba lo que se está haciendo para asegurarse que el trabajo de otros está progresando de manera satisfactoria hacia el objetivo determinado. El proceso administrativo resulta más fácil de entender si se divide en partes según Idalberto Chiavenato y es totalmente cierto. En cada una de las etapas del proceso administrativo se encuentra la participación de los gerentes sin importar la empresa que sea, ya que los gerentes realizan un sinfín de actividades para que el proceso administrativo deje los mejores resultado algunas de estas actividades son: que usan la lógica y diferentes métodos para analizar las metas y los resultados, ordenan y asignan el trabajo, influyen y motivan a los empleados para que realicen sus tareas cotidianas de la mejor manera posible; motivados por alcanzar el objetivo establecido.

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