Emprendimiento

Objetivo: Mostrar que al formar una empresa que cuente con ética, valores, organización adecuada y administración eficaz, podemos desarrollar productos de calidad y hacer de los empleados personas competentes y cualificadas que nos apoyen a lograr el éxito en la organización.

Procedimiento:

• Leí la información que nos proporcionan en la plataforma.

• Complementé los conocimientos adquiridos con la información complementaria que nos proporcionó “para aprender más”.

• Leí la actividad que realizaríamos al finalizar el módulo e inicié a investigar para obtener mayor información.

Resultados: Actualmente, vivimos en una época de constantes transformaciones, la globalización y la competencia representan retos cada vez mayores para las organizaciones y la sociedad, es por eso que debemos prepararnos cada vez mejor para afrontarlos y esto conlleva a realizar filtros que le permitan a las compañías formar un equipo de empleados altamente cualificado y motivado para cumplir con los objetivos de la organización.

Hipotéticamente, soy una empresaria y me dedico a apoyar a diversas empresas, con el objetivo de asociarme a una de ellas elegí a la siguiente:

SIEMENS, S. A.

Desde su fundación hace más de 165 años, bajo la dirección de Werner von Siemens, han contribuido para crear valor sostenible en todo el mundo, ofreciendo soluciones y servicios que brindan a nuestros clientes seguridad e innovación en áreas estratégicas dentro de los sectores de industria, infraestructura y ciudades, energía y salud.

Con presencia en más de 190 países y con más de 400 mil colaboradores en todo el mundo, sus productos son sinónimo de calidad e innovación.

La misión de la compañía es “Contribuir a desarrollar la excelencia y el rendimiento del equipo humano, alineado con la responsabilidad y los objetivos de la empresa”.

Misión

Mantener la calidad e incrementar el valor de la compañía manteniéndonos siempre cerca de nuestros clientes y aprovechando al máximo nuestro potencial como grupo tecnológico integral.

Buscar impulsar el desarrollo sostenible e incrementar la calidad de vida de las personas con acciones concretas respondiendo siempre a nuestros.

Visión

Ser pioneros en eficiencia energética, productividad industrial, cuidado de la salud, y soluciones inteligentes para la infraestructura.

Valores: Responsabilidad, excelencia e innovación, manteniendo los más altos estándares de ética dentro y fuera de la compañía.

Con el objetivo de atraer, retener y motivar al talento, se detectan las necesidades del personal y en base a un análisis pormenorizado de las necesidades, habilidades y competencias, se realiza la descripción de puesto y se valora en base a un sistema de evaluación de puntos. Las competencias

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