Ensayo trabajo en equipo

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA

TECNOLOGÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

LINA MARIA FUENTES NARVAEZ

ALEJANDRO ARAQUE GONZÁLEZ

LUISA FERNANDA PIZARRRO ORTEGON

KARINA VILLALBA BORJA

MARTHA MILENA VILLALBA BORJA

LUIS ALFONSO RHENALS ÁLVAREZ

ENSAYO: TRABAJO EN EQUIPO

GABRIEL CASTILLO CASTILLO

INSTRUCTOR

CARTAGENA

2020

TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo exige un liderazgo personal, todos como participantes somos lideres en potencia y deben identificarse con los pensamientos y el sentir de los demás. Formar un equipo significa identificar las dificultades y sustituir las actuaciones que pueden entorpecer cualquier proceso que se lleve.

Cuando formamos un equipo, cada miembro hace un aporte desde su individualidad, sus valores, motivaciones, expectativas, sentimientos, experiencias y metas. Es muy importante tener en cuenta que todos estos aspectos son importantes para crear un buen clima dentro del equipo. Debemos entender que a pesar de que cada miembro del equipo realice aportes desde su perspectiva, no hay aportes negativos, por el contrario, todo aporte ayudara a enriquecen los procesos del equipo, el interés, la seguridad y el compromiso en búsqueda de soluciones a las dificultades que se puedan presentar durante algún trabajo que debamos realizar.

En un equipo de trabajo es muy importante la COMUNICACIÒN, por que es la base fundamental para que cualquier proceso, la misma debe ser fluida y clara, para que no se presenten malentendidos, deber ser compartida con el grupo y entre todos buscarán una solución si se presentara algún problema o inconveniente. Cuando se asume el papel de líder dentro del equipo de trabajo se debe estar en constante MOTIVACIÒN con los integrantes del grupo, para mantener los ánimos, la fuerza, la firmeza, el ímpetu, para así lograr los mejores resultados. En ocasiones el líder también necesitara que su equipo le brinde una mano en algún momento de dificultad, el equipo debe estar allí para recordarle que todos son uno y que están para apoyarse. Cuando al equipo se le asigna una tarea, es muy importante que sus integrantes manejen los CONOCIMIENTOS sobre dicho tema, pero como somos seres humanos y estamos en constante proceso de aprendizaje, si no tenemos un dominio del tema, debemos como equipo realizar un proceso investigativo con toda la información posible acerca de un tema puntual, si alguno presenta alguna duda, hacerla saber para aclararla.

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