Equinergia

Equinergia es la fuerza que obtienen las personas cuando se desempeñan plenamente como individuos a la par que trabajan colaborativamente con otras personas en cualquier equipo humano. Es la combinación de cuatro energías que posee cada persona: física, mental, emocional y espiritual.

Cada persona debe entender sus conocimientos, habilidades, valores, motivaciones sus metas y muchas perspectivas que ayuden a su autoconocimiento.

Por otro lado, cada empresa o institución tiene la obligación de desarrollar la Equinergia que obtiene de todos sus colaboradores con lo cual podrá alcanzar su misión económica y social a la que está encaminada y en consecuencia podrá perdurar en este siglo XXI.

Para transformar un grupo en equipo de alto desempeño necesitas los siguientes pasos, preparación, planeación, desempeño y renovación. En cada uno de estos pasos, hay que aplicar un conjunto de conocimientos, habilidades, estrategias, herramientas y acciones específicas para lograr un equipo de personas con Equinergia.Hay factores claves para lograr la Equinergia, para tener una organización de alto desempeño es necesario conjuntar varios factores imprescindibles como son:

Personas integras o integradas

Un liderazgo transformador

Un reto motivante

Una estrategia adecuada

Una estructura organizacional flexible y ágil

Sistemas de apoyo para que se de el trabajo en equipo

Personas íntegras e integradas: Los equipos de trabajo deben buscar estar integrados por las mejores personas dentro de su campo de especialización, como equipo de trabajo deben de contar con una filosofía y valores de trabajo razonados y aceptados por todos.

Liderazgo transformador : El líder que quiera lograr que su equipo de trabajo alcance la Equinergia, debe ser un ejemplo de compromiso con los valores, objetivos y filosofía de trabajo del equipo debe ser un Coach que logre alinear la visión y misión del equipo y por último debe tener la capacidad para guiar al equipo en el aprovechamiento de sus cuatro energías.

Un reto motivante : Para que exista Equinergia en un equipo de trabajo es indispensable que se desarrolle la motivación de logro. Qué exista un objetivo común que impulse, motive y guíe la actuación de todos los miembros del equipo.

...