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Estilos De Emprendimiento


Enviado por   •  22 de Abril de 2015  •  340 Palabras (2 Páginas)  •  8.190 Visitas

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ESTILOS DE EMPRENDIMIENTO

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL: aquellas características o acciones humanas creativas que podemos formular para tener ideas de cómo crear una empresa mediante el desarrollo de un proyecto de negocio o una idea en particular que genere ingresos , es decir crear una microempresa .

EMPRENDIMIENTO LABORAL: Es aquel que permite al ser humano desarrollar labores al interior de una organización, proponer nuevas estrategias, procesos, planes o ideas en pro de un mejoramiento de la organización en términos administrativos, productivos, comerciales, entre otros, pero que no implica la creación de nuevas instituciones. El individuo que se desenvuelve en este campo se reconoce como intraemprendedor.

EMPRENDIMIENTO ACADEMICO: emprendimiento que lleva a la persona a mejorar su formación con el objeto de profundizar en un campo de acción específico y generar conocimientos mediante la aplicación de procesos de investigación y desarrollo. El individuo que se desenvuelve en este campo se reconoce como investigador.

EMPRENDIMIENTO SOCIAL: Es aquel emprendimiento que lleva a identificar necesidades de una comunidad y a reflejar el inconformismo y el interés en modificar las condiciones actuales para satisfacer necesidades mediante el desarrollo de proyectos y propuestas encaminados a generar bienestar para las comunidades. El individuo que se desenvuelve en este campo se reconoce como emprendedor social.

EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO: Es aquel que lleva a la persona a trabajar con los individuos de una comunidad de tal forma que logren desarrollar rentabilidad en proyectos propios del territorio y generen bienestar común. Pueden ser iniciativas de creación de entidades sociales o solidarias.

EMPRESARIALIDAD

Es el despliegue de la capacidad creativa de la persona sobre la realidad que le rodea. Es la capacidad que posee todo ser humano para percibir e interrelacionarse con su entorno, mediando para ello las competencias empresariales ya que califica las características de las organizaciones y los emprendedores de una economía mediante sus diferentes procesos productivos en todos los niveles; a la cultura de empresarialidad y la inclinación a apoyar una actividad emprendedora. Por lo tanto, juega un papel clave en una economía de mercado y condiciona las posibilidades de crecimiento económico.

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