Estrategias En Responsabilidad Social Empresarial

Estrategias en responsabilidad social empresarial

A) El Pacto Mundial de las Naciones Unidas

I.- Objetivo

promover el diálogo social para la creación de una ciudadanía corporativa global, que permita conciliar los intereses de las empresas, con los valores y demandas de la sociedad civil, los proyectos de la ONU, sindicatos y Organizaciones no gubernamentales (OGNs), sobre la base de 10 principios en áreas relacionadas con los derechos humanos, el trabajo, el medio ambiente y la corrupción.

II.-Acuerdos Internacionales

El Pacto Global es un instrumento de libre adhesión para las empresas, sindicatos y organizaciones de la sociedad civil, para aplicar los Diez Principios que lo integran en sus estrategias y operaciones. La entidad que adhiere al Pacto Global asume voluntariamente el compromiso de ir implantando los diez Principios en sus actividades cotidianas y rendir cuentas a la sociedad, con publicidad y transparencia, de los progresos que realiza en ese proceso de implantación, mediante la elaboración de Informes de Progreso.

III.- Diez Principios Del Pacto Global

Derechos Humanos

 Principio Nº 1. Apoyar y respetar la protección de los derechos humanos.

 Principio Nº 2. No ser cómplice de abusos de los derechos.

Ámbito laboral

 Principio Nº 3. Apoyar los principios de la libertad de asociación y sindical y el derecho a la negociación colectiva.

 Principio Nº 4. Eliminar el trabajo forzoso y obligatorio.

 Principio Nº 5. Abolir cualquier forma de trabajo infantil.

 Principio Nº 6. Eliminar la discriminación en materia de empleo y ocupación.

Medio Ambiente

 Principio Nº 7. Apoyar el enfoque preventivo frente a los retos medioambientales.

 Principio Nº 8. Promover mayor responsabilidad medioambiental.

 Principio Nº 9. Alentar el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas del medio ambiente.

Anti – Corrupción

 Principio Nº 10. Las empresas deberán trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y criminalidad.

B) Libro Verde De la comisión de las comunidades europeas

i. Objetivos: Planteamiento de un amplio debate sobre el modo en que la Unión Europea podría promover la responsabilidad social de las empresas, tanto a nivel europeo como internacional y, en particular, sobre el modo de aprovechar al máximo las experiencias existentes, fomentar el desarrollo de prácticas innovadoras, aumentar la transparencia e incrementar la fiabilidad de la evaluación y de la validación de las diversas iniciativas realizadas en Europa.

ii. Estructuras de las dimensiones Del RSE, Libro Verde: Ser socialmente responsable no solamente significa cumplir plenamente las obligaciones jurídicas aplicables, sino también ir más allá e invertir «más»

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