Estrategias Y Políticas De La Planeación Estratégica

La planeación estratégica es aquella que nos permite cumplir efectivamente con la misión y visión de la organización, ya que se estable claramente cuál es la situación actual y que es lo que se espera en el futuro; todo ello través de la definición de metas organizacionales, y estrategias y políticas para el logro de dichas metas; además se desarrollan los planes detallados que aseguran la implantación de las estrategias para el logro de los objetivos.

Las principales estrategias y políticas que existen son:

Estrategia a nivel personal: consiste en llevar a cabo las acciones y compromisos para el logro de los objetivos individuales, es decir por puestos, ya que sin ellos no es posible lograr nada a nivel organizacional, por lo tanto estos definen la base de la estrategia de la organización.

Estrategia a nivel funcional: son las acciones y compromisos de las áreas funcionales, y está conformada por las estrategias personales establecidas previamente. En esta parte se requiere que las personas que conforman cada área, tengan claras sus funciones, y los procedimientos tanto escritos como en el ejercicio laboral, basados en las estrategias fijadas para alcanzar los planes de cada una de ellas.

Estrategia nivel de negocios: esta debe estar apoyada por la estrategia a nivel funcional, y su característica principal es que debe establecer una ventaja frente a la competencia, es decir debe definir claramente a sus competidores, sus fortalezas y debilidades, un valor agregado para los clientes, su estrategia global, etc.

Estrategia a nivel corporativo: consiste en definir como hará frente al mercado, debe decidir cómo asociarse con otras organizaciones, para lograr compenetrar en el mercado ya sea a nivel nacional o internacional.

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