Estrategias de organización de la información

NOMBRE: Estrategias de organización de la información.

1. Organizador gráfico. 5 claves para alcanzar la felicidad en el trabajo.

2. Responder:

a. ¿Cuál es el objetivo del organizador seleccionado?

R: El objetivo es realizar una comparación de cuando se cumple la tarea principal y las desventajas de no llevar a cabo esta tarea y las consecuencias de ambas.

b. ¿Cómo fue su experiencia organizando la información?

R: Retro alimentaria, ya que a veces no analizamos el porqué la acumulación de trabajo o de tareas personales, al no considerar la base o tarea principal y no medimos los pro de realizar con los tiempos necesarios y los contra de no cumplirla y los resultados finales de las ventajas y desventajas , por lo cual debemos organizar los tiempos y tareas con el fin de planificar de manera idónea para no terminar con sobre carga psicológica ya que al no cumplir con tareas tanto laborales o compromisos personales nos con lleva a una consecuencia que en oportunidades nos puede provocar una frustración , enojo o colapso dependiendo de la susceptibilidad personal..

NOMBRE: Estrategias de organización de la información.

1. Organizador gráfico. 5 claves para alcanzar la felicidad en el trabajo.

2. Responder:

a. ¿Cuál es el objetivo del organizador seleccionado?

R: El objetivo es realizar una comparación de cuando se cumple la tarea principal y las desventajas de no llevar a cabo esta tarea y las consecuencias de ambas.

b. ¿Cómo fue su experiencia organizando la información?

R: Retro alimentaria, ya que a veces no analizamos el porqué la acumulación de trabajo o de tareas personales, al no considerar la base o tarea principal y no medimos los pro de realizar con los tiempos necesarios y los contra de no cumplirla y los resultados finales de las ventajas y desventajas , por lo cual debemos organizar los tiempos y tareas con el fin de planificar de manera idónea para no terminar con sobre carga psicológica ya que al no cumplir con tareas tanto laborales o compromisos personales nos con lleva a una consecuencia que en oportunidades nos puede provocar una frustración , enojo o colapso dependiendo de la susceptibilidad personal..

Referencias Bibliográficas

IACC (2017). Estrategias de Organización de la Información, 26 Julio 2019. Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje. Semana 5.

IACC

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