Estudio Del Trabajo

ESTUDIO DEL TRABAJO

PRODUCTIVIDAD

Es la relación que existe entre la producción y los recursos puestos en juego para lograrla:

ESTUDIO DEL TRABAJO

Es la aplicación de ciertas técnicas y en particular el estudio de métodos y la medición del trabajo, que se utilizan para examinar el trabajo humano en todos sus contextos y que llevan sistemáticamente a investigar todos los factores que influyen en la eficiencia y economía de la situación estudiada, con el fin de efectuar mejoras.

ESTUDIO DE MÉTODOS

Es el registro y examen crítico sistemático de los modos existentes y proyectados de llevar a cabo un trabajo, como medio de idear y aplicar métodos mas sencillos y eficaces y de reducirlos costos.

MEDICIÓN DEL TRABAJO

Es la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida efectuándola según una norma de ejecución preestablecida.

ESTUDIO DEL TRABAJO

•Investigar y perfecionar las operaciones

•Da resultados por ser sitemático

•Encomendado a quien se dedique exclusivamente

•Bajo desembolso económico

•Aplicación general en la empresa

•Compromiso de la dirección

•Cultura de la organización

Procedimiento básico para el estudio del trabajo

1.Seleccionarel trabajo o proceso que estudiar.

2.Registrarpor observación directa cuanto sucede utilizando las técnicas mas apropiadas.

3.Examinarlos hechos registrados con espíritu crítico. Que, donde, quien y como.

4.Idearel método más económico.

5.Definirel nuevo método y el tiempo correspondiente.

6.Implantarel nuevo método como práctica general aceptada.

7.Manteneren uso la nueva práctica mediante procedimientos de control adecuados.

Previamente a la aplicación

•Buenas realaciones entre Dirección y Trabajadores

•Compromiso y entendimiento de los Directores

•El supervisor es un aliado y no un enemigo

•Tener en cuenta la organización formal y la informal

•Quien lleve a acbo el estudio deberá contar con: concimiento, experiencia, tacto, confianza .....

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