Evaluación Financiera Plan de negocios
Enviado por Roger0210 • 24 de Marzo de 2019 • Tarea • 2.424 Palabras (10 Páginas) • 200 Visitas
Formato
Datos de identificación:
Nombre: | Rogelio Ernesto Fonseca Torres. |
Matrícula: | 16007770 |
Nombre del Módulo: | Incubación de negocios. |
Nombre de la Evidencia de Aprendizaje: | Plan de negocios |
Nombre del asesor: | Alma Ruth Cortez Cabrera. |
Fecha de elaboración: | 14 febrero 2018 |
Instrucciones:
- Este formato se conforma de seis apartados.
- Desarrolla cada uno de los puntos del plan de negocios descritos en el contenido.
- Lee con atención lo que se describe en cada recuadro o tabla para su desarrollo.
- Descripción general del negocio
- Nombre de la organización
- Descripción del producto o servicio
- Ventaja competitiva
- Análisis FODA
- Ubicación y tamaño de la empresa
- Mercado potencial
- Filosofía organizacional
- Misión
- Visión
- Operación y administración
- Organigrama
- Descripción de puestos
1. Descripción general del negocio | |
Descripción | |
Nombre propuesto de la empresa | Human talent and Consultancy ROGER’S |
Descripción del producto o servicio | Se ofrecerá un servicio completo de asesoría en Administración, Contabilidad y Recursos Humanos todo esto de la mano con un software y sistema fácil de manejar que automatizara la operación y administración de las empresas. Precio justo por el servicio. Desarrollo de negocios. Oportunidades: Aumento en las necesidades para reclutar y contratar gente por parte de las empresas. Convenios con el gobierno para la incubación y creación de nuevas empresas. Amenazas: Constantes cambios en las leyes fiscales. Disminución de trabajo en la industria automotriz y del calzado. |
Ubicación geográfica de la empresa y su tamaño | La empresa Human Talent and consulting pertenece al siguiente sector: Sector: Servicios. Trabajadores: Mas de 11 |
Filosofía Organizacional | Misión Crear, facilitar y agilizar la gestión y administración de las empresas en desarrollo por medio de nuestros servicios y tecnología, con la intención de fomentar el desarrollo y crecimiento de las mismas. Visión |
Operación y administración | Desarrollar un organigrama funcional en el que se describan las actividades principales de las personas que conformarán la organización[pic 2] [pic 3] [pic 4][pic 5][pic 6][pic 7][pic 8][pic 9][pic 10][pic 11][pic 12] [pic 13]
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- Modelo de negocio
- Diseño del lienzo de negocio
- Módulos del lienzo de negocio
- Segmentos de mercado
- Propuesta de valor
- Canales
- Relaciones con clientes
- Fuentes de ingresos
- Recursos clave
- Actividades clave
- Asociaciones clave
- Estructura de costes
2. Modelo de Negocios |
Asociaciones clave
| Actividades clave
| Propuesta de valor
| Relación con el cliente
| Segmentos de clientes
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Recursos Clave
| Canales
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Estructura de costes
| Fuentes de ingresos
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